首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
货币政策的最终目标是稳定物价、充分就业、促进经济增长和平衡国际收支。在经济学中,关于充分就业的正确说法是()。A.社会劳动者100%就业 B.所有有能力的劳动力
货币政策的最终目标是稳定物价、充分就业、促进经济增长和平衡国际收支。在经济学中,关于充分就业的正确说法是()。A.社会劳动者100%就业 B.所有有能力的劳动力
admin
2020-12-24
33
问题
货币政策的最终目标是稳定物价、充分就业、促进经济增长和平衡国际收支。在经济学中,关于充分就业的正确说法是()。
选项
A.社会劳动者100%就业
B.所有有能力的劳动力都能随时找到任何条件的工作
C.存在摩擦性失业,但不存在自愿失业
D.存在摩擦性失业和自愿失业
答案
D
解析
充分就业是指有能力并愿意参加工作者,都能在较合理的条件下,随时找到适当的工作。并不等于社会劳动力的100%就业,通常是将摩擦性失业和自愿失业排除在外,选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gVjKKKKQ
相关试题推荐
关于股票期权的特征,下列说法错误的是()。A.股票期权是一种权利而不是义务B.股票期权是公司无偿给予经营者的C.收益人必须购买公司的股票D.股票期权只有
员工持股计划的基本原则不包括()。A.依法合规原则B.自愿参与原则C.保护劳动者原则D.风险自担原则
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
关于职位评价方法的说法,正确的是()。A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业B.分类法适用于复杂的大型企业C.要素计点法适用于大规模企业中的
关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
关于职位评价,下列说法正确的是()。A.职位评价即工作分析B.职位评价是确定薪酬体系的基础C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D.职位评
下列关于因素比较法的基本环节的说法中,错误的是()。A.选择付酬因素B.确定标杆职位C.依次按所选的各付酬因素,将各标杆职位按相对价值从低到高排序D.对
下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中,正确的是()。A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平,长期内不会有太大的增长B.薪
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行()的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平
随机试题
60.诉讼时效期间从知道或者应当知道权利侵害之日起计算,但是从权利 侵害之日起
溶血空斑形成试验中,空斑的大小表示 A.抗体生成细胞的多少 B.抗体生成细胞
按照中药丸剂的特点按照中药丸剂的特点通常具有滋补作用的中药处方宜制成的丸剂是()
防水要求高和耐用年限长的土木建筑工程,防水材料应优先选用()。
根据货币时间价值的概念,下列不属于货币终值影响因素的是( )。
肾源性血尿时
关于石灰稳定土的施工,正确的描述内容有()等。 A.每层摊铺虚厚不超过250
张护士主管的2床和4床患者需要输库血,下列有关输血前的准备工作正确的是()。A.根据配血单,同时为两人采集血标本B.取血时,与血库人员共同做好“三查”、
DNA损伤修复的方式有A.切除修复B.光修复C.重组修复D.SOS修复
按变形破坏发生时间由长到短的是()。A.蠕动变形、松弛胀裂、滑坡、崩塌B.蠕动变形、滑坡、松弛胀裂、崩塌C.滑坡、蠕动变形、松弛胀裂、崩塌D.松弛胀裂、蠕