首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在设计公文筐测试时,首先要进行()。A、文件设计 B、测试模式设计 C、工作岗位分析 D、评分标准确定
在设计公文筐测试时,首先要进行()。A、文件设计 B、测试模式设计 C、工作岗位分析 D、评分标准确定
admin
2020-12-24
76
问题
在设计公文筐测试时,首先要进行()。
选项
A、文件设计
B、测试模式设计
C、工作岗位分析
D、评分标准确定
答案
C
解析
在设计公文筐测试时,首先要进行工作岗位分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/geZQKKKQ
相关试题推荐
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平
()以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。A.模拟训练法B.事件处理法C.角色扮演法D.行动学习法
在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举。A.讲求授课效果B.预设培训考核C.做好充分准备D.调动学员参与的积极性
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法B.泰勒模式C.目标导向模型D.情景模拟测试
层次评估法的特点不包括()A.层次分明,循序渐进B.考虑因素全面客观C.定性和定量分析结合D.将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。A.问卷调查法和观察法B.问卷调查法和面谈法C.问卷调查法和测试法D.问卷调查法和咨询法
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.定期招聘
()是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。A.效率定员标准B.岗位定员标准C.单项定员标准D.设备定员标准
以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是()A.工作说明书内容可简可繁B.岗位规范的机构形式呈现多样化C.岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉D.
以下关于工作岗位分析作用的说法,错误的是()A.为岗位评价提供重要的依据B.激发员工的积极性与主动性C.使员工明确自己的工作职责D.能揭示出工作中的薄弱
随机试题
被称为\"纺织之乡、教育之乡、长寿之乡\"的是( )。 A、苏州 B、徐州
依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》,固体废物的“处置”包括( )。[
下列行为中,不会对从业人员及其所在机构产生不利影响的是()。 A.向机构其他人
(92-94题共用备选答案) A.坐骨棘 B.肱骨外科颈 C.髂嵴 D.
图6和图7分别是兴奋性突触和抑制性突触作用的示意图。 问题: (1)递质
患者,女,9岁,上颌前牙内倾,覆12mm,覆盖8mm,下前牙咬上颌黏膜,四个第一
bouqinstecdrsometlidrfg
某110/35/10kV区域变电站,分别向水泵厂及轧钢厂等用户供电,供电系统如下
T、B细胞具有 A对TI-Ag应答 BADCG C对TD-Ag应答 D分泌细胞因子的作用 E特异性杀伤作用
位于市区的某建筑企业,主要从事工程建筑服务,2018年发生以下业务: (1)全年提供工程建筑服务取得不含税收入8000万元,建筑成本支出为5000万元...