2. 金融经济
  3. 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（ ）。A. 组织的全体管理者都是人力资源管理者 B. 人员管理活动的焦点是员工关系管理 C. 人力资源专业人员在变

与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（ ）。A. 组织的全体管理者都是人力资源管理者 B. 人员管理活动的焦点是员工关系管理 C. 人力资源专业人员在变

admin2020-12-24  35
问题 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（ ）。
选项 A. 组织的全体管理者都是人力资源管理者
B. 人员管理活动的焦点是员工关系管理
C. 人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色
D. 人力资源管理的关键作用是降低人工成本
答案A
解析本题考查战略人力资源管理。传统人力资源管理认为，人员管理的主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担；战略人力资源管理强调，组织任何领域的管理者都指人力资源者，那些与员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gxyKKKKQ
相关试题推荐
随机试题