首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
在压实土基时,碾压机具的时速宜控制在( )。A. 1~2km/h B. 2~3km/h C. 5~7km/h D. 7~8km/h
在压实土基时,碾压机具的时速宜控制在( )。A. 1~2km/h B. 2~3km/h C. 5~7km/h D. 7~8km/h
admin
2020-12-24
3
问题
在压实土基时,碾压机具的时速宜控制在( )。
选项
A. 1~2km/h
B. 2~3km/h
C. 5~7km/h
D. 7~8km/h
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h868KKKQ
相关试题推荐
企业采购中心的成员通常包括()A:生产者B:影响者C:采购者D:决定者E:信息控制者
现代企业计划职能的作用包括()A:科学决策程序化B:使决策目标具体化C:为控制提供标准D:提高企业工作效率E:决策方法科学化
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制性
市场营销计划的控制不包括()A:月度计划控制B:效率控制C:年度计划控制D:战略控制
战略控制的方法包括()A:全程控制B:事前控制C:重点控制D:事后控制E:事中控制
以下关于定员标准内容的说法错误的是()A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B:规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业C:劳动定员标准可采用绝对指标亦可
企业目标管理的特点主要包括()A:一种系统化的管理模式B:更富于参与性C:有明确完整的目标体系D:强调自我控制E:有完善的员工福利计划
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性
企业员工工资总额管理不包括()。A:工资水平的调整B:工资总额的计划C:工资总额的调整D:工资总额的控制
满足成就需要的行为可以是()。A:对资源进行控制B:比竞争者更出色C:发现和使用更好的方法完成工作D:实现或者超越一个难以达到的目标E:影响他人并改变
随机试题
【55-57】 根据下列选项,回答下列题 A.胖嫩舌 B.齿痕舌 C..
味精的化学名为( )。 A、谷氨酰胺 B、谷氨酸钾 C、谷氨酸钠 D、
下列治疗痤疮的药物中,患者在治疗期间及治疗结束后一个月内应避免献血的是 A、红
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》在教育体制改革和制度创
属于产后关节痛的中医范畴的是
下列不需要按刚性角要求设计的基础形式是()。 A.墙下混凝土条形基础B.墙
学校教育的基础是()。A.教师B.学生C.班级D.课程
普规规定:()及()色灯信号机,均应设引导信号。A.进站B.发车进路C.接车进路D.出站
商业银行对于重大的业务和事项,应当实行特别授权,任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。()
老张因生活困境,向所在地的街道办事处申请低保。根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,下列老张的家庭成员中。应计入共同生活家庭成员的有( )。A.老张的父母