培训与开发规划按计划期长短一般分为()。

恬恬2019-12-17  25

问题 培训与开发规划按计划期长短一般分为()。

选项 A:远期规划B:中期规划C:年度计划D:单项计划E:多项计划

答案ACD

解析培训与开发规划按计划期长短一般分为:①远期规划,一般指一年以上的培训计划;②年度计划,是对计划年度(一般是当年)的培训工作作出具体明确的安排;③单项计划,即培训方案,指在每一项具体的培训活动开展前,为了保证培训活动的顺利进行,由人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案。
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