首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为( )。
在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为( )。
Freeti
2020-05-20
50
问题
在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为( )。A.薪酬等级档次B.薪酬级差C.薪酬比例关系D.薪酬浮动幅度
选项
答案
D
解析
薪酬浮动幅度是指在同一个薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次之间的薪酬差距。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hQyMKKKQ
相关试题推荐
企业薪酬制度设计的基本要求包括() A.体现员工差别 B.构建相应的支持系
薪酬的货币形式包括() A.奖金津贴 B.工资 C.销售提成 D.福利
企业薪酬制度的职能不包括() A.激励 B.保障 C.监督 D.调节
企业员工工资总额管理不包括() A.工资水平的调整 B.工资总额的计划
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。 A.绩效差距分析模型 B.循环
采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次,收集的信息包括() A.招聘会规模有
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些
分析工作绩效差距的具体方法有() A.行为比较法 B.目标比较法 C.水
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括() A.社会平均工资水平 B.
变异系数是 A.描述计量资料平均水平的指标 B.描述计量资料绝对离散程度的指
随机试题
下列关于相对危险度(RR)的叙述,错误的是 A.相对危险度的本质是率比 B.
对于无侧限抗压强度试验,计算的精密度或允许误差要求若干次平行试验的偏差系数Cv,
下列属于证券投资者保护基金来源的是( ) Ⅰ.上海、深圳交易所在风险基金分别
下列关于借贷记账法的表述中,正确的是()。
整个教育工作的核心是(),它也是教育活动的依据和评判标准及出发点、归宿。 A.
直接经验和间接经验的关系是()。 A.认识中内容和形式的关系B.认识中“源
悬空桥桥体龈面与牙槽嵴粘膜之间的间隙至少为()A.1mmB.3mmC.2mmD.5mmE.4mm
“记忆术”很多,比如《二十四节气歌》:春雨惊春清谷天,夏满芒夏暑相连,秋处露秋寒霜降,冬雪雪冬小大寒。这是一种____的记忆术。(2009年天津)
未经国家主管部门批准,非法经营证券、期货或者保险业务的,构成擅自设立金融机构罪。()
下列关于销售人员薪酬的说法,正确的有()。A.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处行业及产品特点B.销售人员的工作结果比较容易衡