在市场经济制度下，（）不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。A.货币流通速度 B.国际收支水平 C.社会就业率 D.利率

admin2020-12-24 20

问题在市场经济制度下，（）不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。

选项 A.货币流通速度
B.国际收支水平
C.社会就业率
D.利率

答案D

解析在市场经济制度下，利率不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hSjKKKKQ

相关试题推荐

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平
采用（）的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.差异化战
基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是（）下的薪酬管理。A.差异化战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.创新战略
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（）的企业。A.成长战略B.创新战略C.稳定
制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及未来战略
小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小...
通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（）。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.标杆超越D.IS0质量管理体系
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进

随机试题

能形成兴奋性与抑制性条件反射的月龄是 A．1～2个月 B．3～4个月 C．
肺弥散功能障碍最常出现 A、Pa02正常，PaC02上升 B、Pa02下降，
当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起()内向上一级人民法院提
中国反洗钱监测分析中心设在（）。
慢性苯中毒主要损害
旅游团因故推迟离开，导游人员应通知一下站接待社，以免造成()。A:漏接事故B:空接事故C:错接事故D:误接事故
2007年1月1日，甲公司与乙公司签订一项购货合同，甲公司从乙公司购入一台需要安装的特大型设备。合同约定，甲公司采用分期付款方式支付价款。该设备价款共计1...
尽管他后来步入了哲学上悲观主义的路途，但这和他的生活状况是不相干的，而在现实世界中，他可以算是个幸运儿了。这段话的主要意思是说（）A．尽管他的生活很不幸，但他
我国中央政府制定了一系列鼓励发展环保产业、限制发展损害生态和环境的产业政策，其内容主要包括(　)。A:鼓励发展节水农业、生态农业B:严格控制燃煤火电发展比重
按国际上的理解，下列不属于咨询工程师的有()。A.专业设备工程师B.造价员C.会计师D.审计师

在市场经济制度下，（）不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。A.货币流通速度 B.国际收支水平 C.社会就业率 D.利率

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平

企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平

采用（）的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.差异化战

基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是（）下的薪酬管理。A.差异化战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.创新战略

“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（）的企业。A.成长战略B.创新战略C.稳定

制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及未来战略

小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小...

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进

通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（）。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.标杆超越D.IS0质量管理体系

找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进

能形成兴奋性与抑制性条件反射的月龄是 A．1～2个月 B．3～4个月 C．

肺弥散功能障碍最常出现 A、Pa02正常，PaC02上升 B、Pa02下降，

当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起()内向上一级人民法院提

中国反洗钱监测分析中心设在（）。

慢性苯中毒主要损害

旅游团因故推迟离开，导游人员应通知一下站接待社，以免造成()。A:漏接事故B:空接事故C:错接事故D:误接事故

2007年1月1日，甲公司与乙公司签订一项购货合同，甲公司从乙公司购入一台需要安装的特大型设备。合同约定，甲公司采用分期付款方式支付价款。该设备价款共计1...

尽管他后来步入了哲学上悲观主义的路途，但这和他的生活状况是不相干的，而在现实世界中，他可以算是个幸运儿了。这段话的主要意思是说（）A．尽管他的生活很不幸，但他

我国中央政府制定了一系列鼓励发展环保产业、限制发展损害生态和环境的产业政策，其内容主要包括( )。A:鼓励发展节水农业、生态农业B:严格控制燃煤火电发展比重

按国际上的理解，下列不属于咨询工程师的有()。A.专业设备工程师B.造价员C.会计师D.审计师

我国中央政府制定了一系列鼓励发展环保产业、限制发展损害生态和环境的产业政策，其内容主要包括(　)。A:鼓励发展节水农业、生态农业B:严格控制燃煤火电发展比重