在市场经济制度下，（）不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。A.货币流通速度 B.国际收支水平 C.社会就业率 D.利率

admin2020-12-24 24

问题在市场经济制度下，（）不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。

选项 A.货币流通速度
B.国际收支水平
C.社会就业率
D.利率

答案D

解析在市场经济制度下，利率不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hSjKKKKQ

相关试题推荐

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平
采用（）的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.差异化战
基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是（）下的薪酬管理。A.差异化战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.创新战略
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（）的企业。A.成长战略B.创新战略C.稳定
制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及未来战略
小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小...
通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（）。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.标杆超越D.IS0质量管理体系
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进

随机试题

公共交通组织一般包括（）。
下列各项财产中，能够作为纳税抵押的是（　）。
住房公积金管理的目的有（　　）。
在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是（）。
中国银行业监督管理委员会确立了“管法人、管风险、管内控和提高透明度”的监管新理念
扩张型心肌病的主要临床表现是 A.心音减弱 B.左室明显扩大 C.第三心音
Whatwouldyouliketodrink,mineralwaterortea?
强心苷治疗心房纤颤的药理学基础是（　　）A.抑制房室传导B.加强心肌收缩力C.心肌细胞自律性增高，传导减慢D.缩短心肌的有效不应期E.增加房室结的隐匿性
某养老院为生活能够半自理的老人提供服务，最近聘用了小艾担任专职社会工作者。下列工作中，属于小艾专业服务内容的是()。A:为老人做身体健康检查B:考核护理部门员
外部招聘渠道不包括()。A:委托猎头公司B:员工内部保荐C:布告招聘D:刊登招聘广告

在市场经济制度下，（）不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。A.货币流通速度 B.国际收支水平 C.社会就业率 D.利率

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平

企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平

采用（）的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.差异化战

基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是（）下的薪酬管理。A.差异化战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.创新战略

“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（）的企业。A.成长战略B.创新战略C.稳定

制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及未来战略

小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小...

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进

通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（）。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.标杆超越D.IS0质量管理体系

找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进

公共交通组织一般包括（）。

下列各项财产中，能够作为纳税抵押的是（ ）。

住房公积金管理的目的有（ ）。

在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是（）。

中国银行业监督管理委员会确立了“管法人、管风险、管内控和提高透明度”的监管新理念

扩张型心肌病的主要临床表现是 A.心音减弱 B.左室明显扩大 C.第三心音

Whatwouldyouliketodrink,mineralwaterortea?

强心苷治疗心房纤颤的药理学基础是（ ）A.抑制房室传导B.加强心肌收缩力C.心肌细胞自律性增高，传导减慢D.缩短心肌的有效不应期E.增加房室结的隐匿性

某养老院为生活能够半自理的老人提供服务，最近聘用了小艾担任专职社会工作者。下列工作中，属于小艾专业服务内容的是()。A:为老人做身体健康检查B:考核护理部门员

外部招聘渠道不包括()。A:委托猎头公司B:员工内部保荐C:布告招聘D:刊登招聘广告

下列各项财产中，能够作为纳税抵押的是（　）。

住房公积金管理的目的有（　　）。

强心苷治疗心房纤颤的药理学基础是（　　）A.抑制房室传导B.加强心肌收缩力C.心肌细胞自律性增高，传导减慢D.缩短心肌的有效不应期E.增加房室结的隐匿性