在市场经济制度下，（）不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。A.货币流通速度 B.国际收支水平 C.社会就业率 D.利率

admin2020-12-24 35

问题在市场经济制度下，（）不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。

选项 A.货币流通速度
B.国际收支水平
C.社会就业率
D.利率

答案D

解析在市场经济制度下，利率不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hSjKKKKQ

相关试题推荐

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平
采用（）的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.差异化战
基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是（）下的薪酬管理。A.差异化战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.创新战略
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（）的企业。A.成长战略B.创新战略C.稳定
制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及未来战略
小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小...
通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（）。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.标杆超越D.IS0质量管理体系
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进

随机试题

评估机构于2014年1月对某公司进行评估，该公司拥有甲企业发行的非上市普通股票1
（86-87题共用备选答案） A．肝火上炎 B．肝阳上亢 C．肝阴不足
能使血钙、磷浓度都降低的物质是 A．甲状腺素 B．甲状旁腺激素 C．维生素
若该建设工程竣工且经验收质量合格，但江山房地产公司拒付合同约定的工程价款。已知建
根除幽门螺杆菌可使消化性溃疡复发率降至 A.1%以下B.5%以下C.
按情绪发生的速度、强度和持续时间对情绪进行的划分叫（）。 (A)基本情
正式的绩效沟通中，最常见的形式是()A:正式的书面报告B:有管理者参加的员工团队会谈C:管理者与员工一对一的会面D:在网上留言与管理者探讨问题
心脾热盛，热毒上壅时的舌象表现是A:老舌B:嫩舌C:瘦舌D:红绛肿胀舌E:点、刺舌
适用于检测骨髓核外周血中的荚膜组织胞浆菌的染色方法是A.革兰染色B.抗酸染色C.墨汁负染色D.瑞氏染色E.乳酸酚棉兰染色
施工总承包单位分包工程应当经过建设单位认可，符合法律规定的认可方式有（）。A.总承包合同中约定分包的内容B.建设单位指定分包人C.总承包合同没有约定分包内容

在市场经济制度下，（）不仅是货币供求是否均衡的重要信号，而且对货币供求具有明显的调节功能。A.货币流通速度 B.国际收支水平 C.社会就业率 D.利率

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平

企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平

采用（）的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.差异化战

基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是（）下的薪酬管理。A.差异化战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.创新战略

“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（）的企业。A.成长战略B.创新战略C.稳定

制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及未来战略

小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小...

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进

通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（）。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.标杆超越D.IS0质量管理体系

找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进

评估机构于2014年1月对某公司进行评估，该公司拥有甲企业发行的非上市普通股票1

（86-87题共用备选答案） A．肝火上炎 B．肝阳上亢 C．肝阴不足

能使血钙、磷浓度都降低的物质是 A．甲状腺素 B．甲状旁腺激素 C．维生素

若该建设工程竣工且经验收质量合格，但江山房地产公司拒付合同约定的工程价款。已知建

根除幽门螺杆菌可使消化性溃疡复发率降至 A.1%以下B.5%以下C.

按情绪发生的速度、强度和持续时间对情绪进行的划分叫（）。 (A)基本情

正式的绩效沟通中，最常见的形式是()A:正式的书面报告B:有管理者参加的员工团队会谈C:管理者与员工一对一的会面D:在网上留言与管理者探讨问题

心脾热盛，热毒上壅时的舌象表现是A:老舌B:嫩舌C:瘦舌D:红绛肿胀舌E:点、刺舌

适用于检测骨髓核外周血中的荚膜组织胞浆菌的染色方法是A.革兰染色B.抗酸染色C.墨汁负染色D.瑞氏染色E.乳酸酚棉兰染色

施工总承包单位分包工程应当经过建设单位认可，符合法律规定的认可方式有（）。A.总承包合同中约定分包的内容B.建设单位指定分包人C.总承包合同没有约定分包内容