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  3. 企业使用其他合法资源为员工举办的其他福利计划，可能没有税收优惠待遇，也不需要遵守

企业使用其他合法资源为员工举办的其他福利计划，可能没有税收优惠待遇，也不需要遵守

Loveyou2020-05-20  52
问题 企业使用其他合法资源为员工举办的其他福利计划，可能没有税收优惠待遇，也不需要遵守专门的法律法规，这是中国的（　　）。A、合格计划B、员工福利计划C、企业年金计划D、非合格计划
选项
答案D
解析非合格计划通常是没有专门法律约束，也没有税收优惠待遇的退休计划。
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