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企业在选择()作为甄选的参考依据时,必须有足够的科学性,即能够证明这些因素与员工
企业在选择()作为甄选的参考依据时,必须有足够的科学性,即能够证明这些因素与员工
天天题库
2019-12-17
58
问题
企业在选择()作为甄选的参考依据时,必须有足够的科学性,即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性,否则,这种做法可能会在法律上被认定为歧视
选项
A.个人特征B.人格类型C.工作经验D.学历
答案
A
解析
个人特征包括婚姻状况、性别、年龄等。企业在选择这一类甄选的参考依据时,必须有足够的科学性,即能够这名这些因素与员工绩效之间的相关性,否则,这种做法可能会在法律上被认定为歧视。
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