首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
凯恩斯认为,投机动机形成的投机需求与利率()。A:成正比 B:成反比 C:无关 D:有时成正比,有时成反比
凯恩斯认为,投机动机形成的投机需求与利率()。A:成正比 B:成反比 C:无关 D:有时成正比,有时成反比
admin
2020-12-24
25
问题
凯恩斯认为,投机动机形成的投机需求与利率()。
选项
A:成正比
B:成反比
C:无关
D:有时成正比,有时成反比
答案
B
解析
凯恩斯的流动性偏好理论认为:交易动机和预防动机形成的交易需求与收入成正比,与利率无关;而投机动机形成的投机需求与利率成反比。故本题选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hZcKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产的产品的需求价...
职业生涯锚的内容包括().A:自省的才干与能力B:自省的动机与需要C:自省的态度与价值观D:自省的兴趣E:自省的创造与发明
当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().A:提高现有人员的工作效率B:提前退休C:对富余员工实行培训D:冻结招聘E:扩大经营规模
平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().A:提高现有员工的工作效率B:从外部雇用人员,包括返聘退休人员C:降低员工的离职率D:延长工作时间
某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的,该省企业目前雇用的工人总人数为24000人,工人的市场工资率是15元/小时,如果工资率上升为20元/小时,则该省企...
关于职业生涯锚的说法,错误的是().A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三
关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法,正确的是().A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组
关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是().A:知识技能属于表层的胜任特征B:表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C:动机需要是内隐的胜任特征D:深层的
如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时,工资总量下降B:工资率上升时,工资总量上升C:工资率下降时
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是().A:专家人数不应多于20人B:给专家提供充分的资料和信息C:问题的表述尽量含糊D:专家必须对问题作
随机试题
三因素分解法把经济增长按()因素分解。
关于换填法的说法正确的有()。
影响爆炸品敏感度的因素很多,( )是决定敏感度的内在因素。
A.
共用题干 第一篇HowtheFirstStarsintheUniv
关于定期租船的特点,下列说法错误的是()。
肺癌患者化疗后出现带状疱疹。此种情况属A.显性感染B.隐形感染C.潜在性感染D.病原携带E.易感者
44.气体燃烧的火灾为()类火灾。A.AB.BC.CD.D
小儿肠套叠粪便特点是A.鲜血便B.血粪混合便C.黏液脓血便D.脓血便E.果酱样黏液血便
美国心理学家斯坦伯格认为,智力结构由()组成。 (A)成分(B)因素 (C)符号(D)信息