分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。 A.需求分析 B.流

问题分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。 A.需求分析 B.流程规划 C.实施管理 D.评估反馈

选项

答案A

解析

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