某国际金融集团公司建立了现金供款储蓄型养老金计划。该计划规定:(1)员工按照个人

Loveyou2020-05-20  17

问题 某国际金融集团公司建立了现金供款储蓄型养老金计划。该计划规定:(1)员工按照个人当年年薪酬额的4%向该养老金计划个人账户供款,公司按照个人供款1:1的比例进行配款,双方供款均在年底一次性划转,因国籍不同暂不考虑税收问题。(2)个人账户的养老储蓄由公司统一投资运作,年均投资收益率5%。(3)员工在服务一年以后的任何时间离开公司,均可以全额携带个人养老储蓄和公司为其提供的配款(包括储蓄本金和投资收益)。(4)员工年龄和在本单位服务年限相加达到70点时可以办理退休。(5)养老金领取方式可以在办理退休手续时进行选择(只能选择一项):领取方式一:一次性结算和领取个人账户全部养老储蓄;领取方式二:领取生存年金,向服务年限满10年者发放生存年金1000美元/月;服务年限每增加1年,则每月发放的生存年金增加100美元;至少支付10年,若10年内受益人死亡,则由其继承人一次性领取剩余部分额度;领取方式三:一次性结算和领取半额的个人账户养老储蓄额,同时向服务年限满10年者发放半额生存年金500美元/月;服务年限每增加1年,则每月发放的生存年金增加50美元;其他条件与第二项相同。请判断该公司的养老金计划属于哪种类型?()A.待遇确定型计划B.缴费确定型计划C.二者混合型计划D.另类创新型计划

选项

答案C

解析该计划具有完全积累、个人账户等DC计划特征,但同时也具有预先承诺和雇主风险等DB计划特征,因此是混合型计划。
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