首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小王为小学五年级学生举办“我能、我行、我可以”的潜能激发小 组。他设计和开展了系列竞赛活动,用寓教于乐的方式讲授自我认识和自我肯定的方 法,让学...
社会工作者小王为小学五年级学生举办“我能、我行、我可以”的潜能激发小 组。他设计和开展了系列竞赛活动,用寓教于乐的方式讲授自我认识和自我肯定的方 法,让学...
admin
2020-12-24
51
问题
社会工作者小王为小学五年级学生举办“我能、我行、我可以”的潜能激发小 组。他设计和开展了系列竞赛活动,用寓教于乐的方式讲授自我认识和自我肯定的方 法,让学生相信自我、敢作敢为、勇于承担。
根据阿尔德弗尔的ERG理论,小王的服务主要满足了学生的( )需要。
选项
A.生存
B.成长
C.关系
D.安全
答案
B
解析
ERG理论把人们的需要分为三类,即生存的需要、关系的需要和成 长的需要。个人自我发展和自我完善的需要属于成长的需要。因此选择B项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hohQKKKQ
相关试题推荐
宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则B:文化适应原则C:全面激励原则D:单一原则E:程度原则
企业年金方案的主要内容包括()。A:参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式B:基金管理方式C:计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间的相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开信息D:调查问卷E:自我调查
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。A:互动性原则B:等级化原则C:竞争性原则D:经济性原则E:合法性原则
企业薪酬制度设计的原则是()。A:公平性B:激励性C:竞争性D:经济性E:合法性
薪酬管理的内容包括()。A:企业员工工资总额管理B:员工薪酬水平的控制C:企业薪酬制度设计与完善D:日常薪酬管理工作E:绩效认可奖励
常见的辅导方式有()。A:指示型辅导B:方向型辅导C:鼓励型辅导D:强迫式辅导E:自由式辅导
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。A:突出特点B:普遍通用C:先进合理D:简明扼要E:定量准确
不属于绩效考评标准设计原则的是()。A:正对性原则B:关键性原则C:完整性原则D:先进合理原则E:突出特点原则
常见问卷调查法的具体步骤包括()。A:详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B:列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C:设计调查问卷
随机试题
内蒙古的黑色金属矿产资源中已探明储量的矿种有( )。 A、铁 B、铬 C
超速离心机为每分钟多少转 A.1000~9000r/min B.2万r/
(1-4题共用备选答案) A.第7胸椎棘突 B.第4颈椎棘突 C.第6颈椎
下列选项中,属于首次放款的先决条件文件的有()。
不属于“三查八对”内容的是
上市公司国有股东发行的可交换公司债券,其利率应当在参照()的前提下,通过市场询价合理确定。 Ⅰ.同期银行贷款利率 Ⅱ.同期银行票据利率...
基金份额持有人大会就提前终止基金合同、与其他基金合并等事项做出决定,应当经参加大会的基金份额持有人所持表决权的()以上通过。A、三分之一B、二分之一
男性,25岁,主诉心前区疼痛2小时.向左肩放射,吸气时疼痛加重,坐位时减轻,伴有畏寒,发热就诊。体检:血压105/75mmHg,体温38°C,心率110...
成本固定预算通常每年编制()次,使预算期间同会计年度相一致,便于对预算的执行情况和结果进行考核、评价。A:1B:2C:3D:4
与资本充足率监管相比,杠杆率监管的优点包括()。A.杠杆率监管作为微观审慎监管的工具,为银行提供最低资本缓冲保护B.杠杆率监管可以作为逆周期的宏观审慎监管工