()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向

admin2020-12-24 44

问题 ()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。

选项 A:以绩效为导向
B:以行为为导向
C:以工作为导向
D:以技能为导向

答案C

解析本题考查的是以工作为导向的薪酬结构的特点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hqZQKKKQ

相关试题推荐

下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()A.劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为B.劳动纪律的内容必须合法C.标准一致D.结构完整
劳动关系的转型具有()性，体制转换，利益主体的分化和独立需要一个过程，工会职能、工作方式的转变也需要一个过程。（）A.间接B.直接C.过渡D.缓冲
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（）A.按原来的方案确定B.按调整
企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分为四类，其中()尤其适用于那些参与意识不强的下属。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩
召开年度绩效总结会的目的是()A.促进企业和员工共同提高和发展B.对企业绩效管理系统的全面诊断C.把绩效结果的被使用情况告知员工D.避免讨论人事晋升、绩
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.
工作指导法运用中应注意培训的要点不包括()A.关键工作环节的要求B.做好工作的原则和技巧C.须避免、防止的问题和错误D.必须要有详细、完整的教学计划
在培训方法中，()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。A.实践法B.讲授法C.专题讲座法D.研讨法
制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份()图中所有的学习活动、步骤都依次排列。A.树形图B.学习流程图C.工作流程图D.任务分类表

随机试题

碾压土石坝施工时，如黏性土料含水量偏低，其加水应主要在()进行。 A、料场
我国的统计单位包括法人单位、产业活动单位、个体经营户。（　）
关于有机防火堵料特点的说法，正确的有（）。（2015年真题）
共用题干 25岁初产妇，妊娠39周。阵发性腹痛20小时，10～12分钟宫缩1次
中国证监会限制证券公司将年度报告对外公开披露。()正确错误
生物氧化是指（） A.生物体内释出电子的反应 B.生物体内的脱氢反应 C.
记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（）。A、员工招聘记录B、员工信息管理C、员工档案管理D、员工绩效管理
正常枕先露分娩时，仰伸发生于A胎头拨露时B胎头着冠时C胎头枕骨在耻骨弓后时D胎头枕骨下部达耻骨联合下缘时E胎头后囟在耻骨弓后时
将政府的职能定位于“守夜人”，提供公共设施、保障安全和保护私人财产的政府干预阶段是（）。A、夜警政府B、全能政府C、有效政府D、无效政府
（2017年）中国公民李某2016年在A国取得劳务报酬50000元，按A国税法规定缴纳了个人所得税8000元；取得偶然所得8000元，按A国税法规定缴纳了...

()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向

下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()A.劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为B.劳动纪律的内容必须合法C.标准一致D.结构完整

劳动关系的转型具有()性，体制转换，利益主体的分化和独立需要一个过程，工会职能、工作方式的转变也需要一个过程。（）A.间接B.直接C.过渡D.缓冲

新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（）A.按原来的方案确定B.按调整

企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性

按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分为四类，其中()尤其适用于那些参与意识不强的下属。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩

召开年度绩效总结会的目的是()A.促进企业和员工共同提高和发展B.对企业绩效管理系统的全面诊断C.把绩效结果的被使用情况告知员工D.避免讨论人事晋升、绩

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.

工作指导法运用中应注意培训的要点不包括()A.关键工作环节的要求B.做好工作的原则和技巧C.须避免、防止的问题和错误D.必须要有详细、完整的教学计划

在培训方法中，()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。A.实践法B.讲授法C.专题讲座法D.研讨法

制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份()图中所有的学习活动、步骤都依次排列。A.树形图B.学习流程图C.工作流程图D.任务分类表

碾压土石坝施工时，如黏性土料含水量偏低，其加水应主要在()进行。 A、料场

我国的统计单位包括法人单位、产业活动单位、个体经营户。（ ）

关于有机防火堵料特点的说法，正确的有（）。（2015年真题）

共用题干 25岁初产妇，妊娠39周。阵发性腹痛20小时，10～12分钟宫缩1次

中国证监会限制证券公司将年度报告对外公开披露。()正确错误

生物氧化是指（） A.生物体内释出电子的反应 B.生物体内的脱氢反应 C.

记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（）。A、员工招聘记录B、员工信息管理C、员工档案管理D、员工绩效管理

正常枕先露分娩时，仰伸发生于A胎头拨露时B胎头着冠时C胎头枕骨在耻骨弓后时D胎头枕骨下部达耻骨联合下缘时E胎头后囟在耻骨弓后时

将政府的职能定位于“守夜人”，提供公共设施、保障安全和保护私人财产的政府干预阶段是（）。A、夜警政府B、全能政府C、有效政府D、无效政府

（2017年）中国公民李某2016年在A国取得劳务报酬50000元，按A国税法规定缴纳了个人所得税8000元；取得偶然所得8000元，按A国税法规定缴纳了...

我国的统计单位包括法人单位、产业活动单位、个体经营户。（　）