首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人 ...
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人 ...
admin
2020-12-24
46
问题
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人
[问题1][不定项选择题]
如果下一年企业经营的规模不变,按照该方法对需要从外部补充的人员进行估计,正确的数据是( )。
选项
A.原经理离职率为20%,不需要从外部补充人
B.原科长降职率为5%,需要从外部补充3人
C.原业务员升职率为10%,需要从外部补充16人
D.科长的队伍要比业务员的队伍相对稳定
答案
ABD
解析
通过已给数据可以算出初期的人员数量,按照马尔科夫分析法可得下表: 单位:人如果下一年企业经营的规模不变,将表中数据与初期人员数量进行对比,可以看出: (1)经理的变化:原来10人,现在10人,原经理离职率为20%,不需要从外部补充人; (2)科长的变化:原来20人,现在17人,原科长降职率为5%,需要从外部补充3人; (3)业务员的变化:原来70人,现在53人,原业务员升职率近3%,需要从外部补充17人: (4)从科长的稳定率(17÷20=85%)与业务员的稳定率(53÷70=75.71%)上看,科长的队伍要比业务员的队伍相对稳定。 因此选项ABD正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/huyKKKKQ
相关试题推荐
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发...
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括()。A.人口规模B.人口构成C.劳动力参与率D.周平均工作时间E.人力资本投资水平
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工...
教育的社会收益表现为()。A.提高整个国家和社会的福利水平B.起到预防犯罪的作用,减少执行法律的支出C.提高政策决策过程的数量和费用D.影响下一代的健康以
随机试题
既能承受主要负荷又能承受设备运行时产生强连续振动的垫铁是()。 A、三角形垫铁
阿司匹林遇湿气即缓缓水解,《中国药典》规定其游离水杨酸的允许限度为0.1%,适宜
司法公正体现在司法活动各个方面和对司法人员的要求上。下列()做法体现的不是司
肝素体内抗凝最常用的给药途径是()
合同总价只有在设计和工程范围发生变更时才能随之作相应调整,除此之外一般不得变更的
2015年10月18日,中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪
在处理保守医密与讲真话二者关系时可以对( ) A.慢性患者保密,不讲疾病实情
电影院里人们可以共同欣赏一场电影,这体现了信息是( )。A.可再生的B.有价值性的C.可传递的D.可共享的
下列消费品,属于消费税征税范围的有()。A.果木酒B.药酒C.调味料酒D.黄酒
对复杂结构的桥梁或拆除过程复杂、困难的情况,应该采取()手段,确保施工安全。A、仪器监测B、计算分析C、体系转换D、局部临时加固