首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权 B:局部加权 C:内部加权 D:外部加权
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权 B:局部加权 C:内部加权 D:外部加权
admin
2020-12-24
16
问题
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。
选项
A:总体加权
B:局部加权
C:内部加权
D:外部加权
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hvxQKKKQ
相关试题推荐
员工配置的基本方法包括()。A:以人为标准进行配置B:以性别为标准进行配置C:以岗位为标准进行配置D:以双向选择为标准进行配置E:以单向选择为标准进行配
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者()。A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否符合岗位的
广告媒体的总体特点包括()。A:信息传播范围窄B:信息传播速度快C:应聘人员数量大D:单位选择余地大E:应聘人员层次单一
工作说明书中岗位的基本资料,如()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
管理岗位知识能力规范包括()。A:知识要求B:能力要求C:经历要求D:思想要求E:管理要求
岗位规范中,岗位劳动规则包括()。A:组织规则B:岗位规则C:行为规则D:时间规则E:协作规则
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A:为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系B:能采用重点调查、抽样调查方式,就不必进行全面调查C:为节省时间,
工作说明书中说明岗位的基本资料包括()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣D:有利于员工量体裁衣地
岗位规范的结构模式包括()。A:管理岗位培训规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位知识能力规范D:管理岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范
随机试题
由于外邪侵袭,损伤脉络而引起的出血,最常见的邪气是 A.风 B.寒 C.暑
下列哪一项不是马传染性贫血的症状 A.稽留热 B.间歇热 C.不规则热型
在项目管理工作中,项目管理师认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而
对
商务部在进行年度市场分析时发现,从2017年1月开始,我国液晶屏幕市场发生反常波
简述高中生自我意识发展的特点。
患其他传染病死亡的尸体A.进行消毒处理B.立即进行卫生处理、就近火化C.进行卫生处理后按照规定深埋D.在疾病预防控制机构的指导下,进行严格的消毒E.须依
期货公司首席风险官履行职务要做到()。 A独立、审慎、及时地做出判断 B主动回避与本人有利害冲突的事项 C保持充分的独立性 D保守期货公司的商业秘...
()是市场细分的基础。A.产品质量B.消费需求的差异性C.文化习俗D.行政区域划分
根据《证券法》的规定,证券的代销、包销期限最长不得超过()A.30日B.45日C.60日D.90日