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下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度髙的有( )。
下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度髙的有( )。
书海库
2019-12-17
61
问题
下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度髙的有( )。
选项
A.职位调动B.职位分享C.降级D.降薪E.裁员
答案
CDE
解析
本题考查人力资源减少未来出现劳动力过剩的方法。具体方法见表5—2。[img]/upload/tiku/77/6806803_1.png[/img]
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/i9QsKKKQ
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