下列关于人力资源预测的说法，不正确的是()A:人力资源预测的方案和过程相对简单易行 B:要求预测者具有高度的创造性和分析能力 C:人力资源预测所面临的环境具有不

admin2020-12-24 68

问题下列关于人力资源预测的说法，不正确的是()

选项 A:人力资源预测的方案和过程相对简单易行
B:要求预测者具有高度的创造性和分析能力
C:人力资源预测所面临的环境具有不确定性
D:人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划

答案A

解析人力资源预测是相当复杂的工作，它要求预测者具有高度的想象力、分析能力、独创性来做出抉择，B项正确。企业的生存环境充满了复杂性和不确定性，如金融风暴、工会活动的变化等，都会给人力资源预测工作带来极大的难度，C项正确。人力资源预测能引导员T进行职业生涯设计和职业生涯发展，对调动员工的积极性有很大的帮助，D项正确。故选A。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iBxQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列关于人力资源预测的说法，不正确的是()A:人力资源预测的方案和过程相对简单易行 B:要求预测者具有高度的创造性和分析能力 C:人力资源预测所面临的环境具有不

制定劳动纪律应当符合()的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行定员制定程序D:标准一致E:内容全面约束管理行为和劳动行为

下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性，只在本单位内部适用B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C:它所规范的是企业职

工作时间的法律范围包括()。A:劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B:劳动者实际完成工作和生产的作业时间C:劳动者在工作过程中自然需要的中

以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是()。A:代扣代缴的个人所得税B:因劳动者请事假等原因相应减发工资C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

员工满意度调查的内容有()。A:薪酬B:工作C:晋升D:管理E:环境

关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有()。A:企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%B:基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%

下列符合福利管理原则的有()。A:做好福利总额的预算报告B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C:吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D:根据企

因素比较法通常使用的评价因素有()。A:运动能力B:岗位所需要的特殊技能C:劳动环境条件D:技术情报保管E:所受的教育程度

劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂

下列说法正确的有()。A:住房公积金应当计人从业人员的劳动报酬总额B:用生产法计算企业增加值可用总产出减去中间投入得出C:企业成本总额在财务损益表上表现为销

关于非全日制用工的说法，正确的是（）。 A、非全日制用工双方当事人应当订立书面

按照《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》，证券公司从事期货中间介绍业务

中国古代哲学家荀子说:“心不在焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。”这段话

消费税的征税范围不包括（　　）。

下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。

下列表述有误的是(　)。

借助ISP或专业网络市场研究公司的网站进行调研的企业一般是()。

中国甲公司提供土地使用权，新加坡乙公司提供现金出资共同设立一专门从事机械制造的

中国证券登记结算有限责任公司是（）的法人。 A.不以营利为目的B.由证券交

内部招聘的主要来源不包括（）。A.重新聘用B.公开招聘C.工作调换D.学校招聘

下列关于人力资源预测的说法，不正确的是()A:人力资源预测的方案和过程相对简单易行 B:要求预测者具有高度的创造性和分析能力 C:人力资源预测所面临的环境具有不

制定劳动纪律应当符合()的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行定员制定程序D:标准一致E:内容全面约束管理行为和劳动行为

下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性，只在本单位内部适用B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C:它所规范的是企业职

工作时间的法律范围包括()。A:劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B:劳动者实际完成工作和生产的作业时间C:劳动者在工作过程中自然需要的中

以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是()。A:代扣代缴的个人所得税B:因劳动者请事假等原因相应减发工资C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

员工满意度调查的内容有()。A:薪酬B:工作C:晋升D:管理E:环境

关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有()。A:企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%B:基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%

下列符合福利管理原则的有()。A:做好福利总额的预算报告B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C:吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D:根据企

因素比较法通常使用的评价因素有()。A:运动能力B:岗位所需要的特殊技能C:劳动环境条件D:技术情报保管E:所受的教育程度

劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂

下列说法正确的有()。A:住房公积金应当计人从业人员的劳动报酬总额B:用生产法计算企业增加值可用总产出减去中间投入得出C:企业成本总额在财务损益表上表现为销

关于非全日制用工的说法，正确的是（）。 A、非全日制用工双方当事人应当订立书面

按照《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》，证券公司从事期货中间介绍业务

中国古代哲学家荀子说:“心不在焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。”这段话

消费税的征税范围不包括（ ）。

下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。

下列表述有误的是( )。

借助ISP或专业网络市场研究公司的网站进行调研的企业一般是()。

中国甲公司提供土地使用权，新加坡乙公司提供现金出资共同设立一专门从事机械制造的

中国证券登记结算有限责任公司是（）的法人。 A.不以营利为目的B.由证券交

内部招聘的主要来源不包括（）。A.重新聘用B.公开招聘C.工作调换D.学校招聘

消费税的征税范围不包括（　　）。

下列表述有误的是(　)。