社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由（）共同拟定。A.决策者和高层管理者 B.高层

admin2020-12-24 37

问题社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由（）共同拟定。

选项 A.决策者和高层管理者
B.高层和中层管理者
C.中层和基层管理者
D.基层管理者和一线员工

答案C

解析【C】考点：社会服务机构的规划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iMhQKKKQ

相关试题推荐

企业进行组织决策分析时，需考虑的因素有()。A:决策的常规性B:决策者所需具备的能力C:决策的层次性D:决策对各职能的影响面E:决策影响的时间
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于()。A:改革的方式太过激烈B:生产经营情况更加恶化C:改革使他们失去了工作安全感D:一部
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即()。A:支援性职能B:产生成果的职能C:附属性业务D:培训开发的职能E:高层领导工作
采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：()。A:向高层领导部门和决策人说明预测的益处，以争取支持B:尽量精确，让专家们说明预计数字的肯定程度C:
选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。A:岗位工作纵向调整B:充实岗位工作内容C:岗位工作连贯设计D:岗位工作轮换设计E:岗位工作矩阵设计
动作经济原理可以分为()。A:人体利用B:工作地布置C:工作条件的改善D:工具和设备的设计E:工业工程研究
企业人员供给计划主要包括()，A:人员招聘计划B:人员晋升计划C:人员费用计划D:人员培训计划E:人员内部调动计划
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况
()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
人力资源供大于求的解决方法有()。A:永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B:合并和关闭某些臃肿的机构C:鼓励提前退休和内退D:提高员工整体素质E:制

随机试题

《税务征管法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或
以下不属于血清氯化物测定方法的是 A．荧光法 B．滴定法 C．比色法 D
关于合同权利转让的说法,错误的是()
与实验法相比，调查法的优势在于它具有更大的（　　）。
急性鼻炎
低分化黏液表皮样癌的病理特点是A.多形成囊腔B.表皮样细胞成分少C.鳞状上皮化生D.黏液细胞成分少E.中间细胞成分少
第4题：A．女王宫B．吴哥城C．吴哥窟D．婆罗浮屠
去水吗啡、铅中毒，洗胃液选用A.1:2000-1:5000高锰酸钾溶液B.0.3%过氧化氢溶液C.1%-2%氯化钠溶液D.3%-5%鞣酸
生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。A.意外伤害保险B.安全生产责任保险C.工伤保险D.第三者责任险
甲公司2×18年10月1日与乙公司签订一项固定资产转让协议，假定该固定资产符合持有待售的条件。当日，固定资产的账面价值为1000万元，尚可使用寿命为5年；...

社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由（ ）共同拟定。A.决策者和高层管理者 B.高层

企业进行组织决策分析时，需考虑的因素有()。A:决策的常规性B:决策者所需具备的能力C:决策的层次性D:决策对各职能的影响面E:决策影响的时间

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于()。A:改革的方式太过激烈B:生产经营情况更加恶化C:改革使他们失去了工作安全感D:一部

组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即()。A:支援性职能B:产生成果的职能C:附属性业务D:培训开发的职能E:高层领导工作

采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：()。A:向高层领导部门和决策人说明预测的益处，以争取支持B:尽量精确，让专家们说明预计数字的肯定程度C:

选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。A:岗位工作纵向调整B:充实岗位工作内容C:岗位工作连贯设计D:岗位工作轮换设计E:岗位工作矩阵设计

动作经济原理可以分为()。A:人体利用B:工作地布置C:工作条件的改善D:工具和设备的设计E:工业工程研究

企业人员供给计划主要包括()，A:人员招聘计划B:人员晋升计划C:人员费用计划D:人员培训计划E:人员内部调动计划

人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作条件D:工资水平E:内部人员分布情况

()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴

人力资源供大于求的解决方法有()。A:永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B:合并和关闭某些臃肿的机构C:鼓励提前退休和内退D:提高员工整体素质E:制

《税务征管法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或

以下不属于血清氯化物测定方法的是 A．荧光法 B．滴定法 C．比色法 D

关于合同权利转让的说法,错误的是()

与实验法相比，调查法的优势在于它具有更大的（ ）。

急性鼻炎

低分化黏液表皮样癌的病理特点是A.多形成囊腔B.表皮样细胞成分少C.鳞状上皮化生D.黏液细胞成分少E.中间细胞成分少

第4题：A．女王宫B．吴哥城C．吴哥窟D．婆罗浮屠

去水吗啡、铅中毒，洗胃液选用A.1:2000-1:5000高锰酸钾溶液B.0.3%过氧化氢溶液C.1%-2%氯化钠溶液D.3%-5%鞣酸

生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。A.意外伤害保险B.安全生产责任保险C.工伤保险D.第三者责任险

甲公司2×18年10月1日与乙公司签订一项固定资产转让协议，假定该固定资产符合持有待售的条件。当日，固定资产的账面价值为1000万元，尚可使用寿命为5年；...

社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由（）共同拟定。A.决策者和高层管理者 B.高层

与实验法相比，调查法的优势在于它具有更大的（　　）。