绩效考核方法中的平衡计分卡法从满足投资者和顾客需要的角度出发,从价值链上针对内部

题库总管2020-05-20  28

问题 绩效考核方法中的平衡计分卡法从满足投资者和顾客需要的角度出发,从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出的绩效属性有()。A、质量导向的考核B、市场导向的考核C、基于时间的考核D、柔性导向的考核E、成本指标考核

选项

答案ACDE

解析本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡。绩效考核方法中的平衡计分卡法从满足投资者和顾客需要的角度出发,从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出了四种绩效属性:质量导向的考核、基于时间的考核、柔性导向的考核和成本指标考核。
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