（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可单方面解

Loveyou2019-12-17 50

问题（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。

选项 A.张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失B.胡某被依法追究刑事责任C.钱某严重违反用人单位的规章制度D.王某因怀孕无法胜任工作

答案ABC

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/inwEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

（2016年）根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 用人单位可单方面解