首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指
( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指
天天题库
2020-05-20
52
问题
( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
选项
答案
B
解析
品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。品质特征型的考评指标主要有:性格特征、兴趣爱好、举止(含仪表、风度和气质等)、记忆能力、语言表达能力、思维判断能力、理解想象能力、逻辑思考能力、综合分析能力、计算能力、自学能力、注意力分配能力、听写能力(含速记、书法等)、组织管理能力、调研能力、独创见解和创新能力、专业知识面、操作技能(含工作经验、业务水平)、应变能力(含应答速度、反应灵敏度和灵活性等)、进取精神(含事业进取心、责任感、成就感使命感、竞争意识等)、人际关系(如合作精神、协作交往等)、思想政策水平(思想境界、价值观、人生观、世界观等),等等
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ir4MKKKQ
相关试题推荐
()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。 A.建立精确的考评标准体系 B.建立完
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立\"良好的人际关系\"对从业人
()属于以绩效为导向的薪酬结构。 A.计件薪酬 B.提成薪酬 C.效益薪
绩效工资制的形式包括()。 A.计件工资制 B.提成工资制 C.技能工资
()属于绩效薪酬制。 A.佣金制 B.计件薪酬制 C.岗位技能薪酬制
以下对绩效工资的说法错误的是()。 A.绩效工资制的基础缺乏公平性 B.绩
()不是团队薪酬的主要组成部分。 A.基本薪酬 B.提成薪资 C.绩效认
实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。 A.明确的企业整体绩效考核体系
如下薪酬类型属于间接薪酬的是()。 A.基本工资 B.绩效工资 C.奖金
下列各项不属于直接薪酬的是() A.基本工资 B.绩效工资 C.股票期权
随机试题
补体经典途径中活化的C3转化酶是()。 A.C4b2b3b B.C1 C.
关于政府预算的含义,说法正确的有()。
影响个体身心发展的主要因素包括() A.遗传素质B.教育 C.社会
单位工程竣工成本分析,应当包括( )。 A、竣工成本分析 B、主要资源节
铸造支托的长度一般为()A.双尖牙近远中径的2/3B.磨牙近远中径的1/3C.双尖牙近远中径的1/2D.磨牙近远中径的1/4E.磨牙近远中径
培养英勇果敢、忠于统治阶级的保家卫国的战士是古代()教育的目的。
患者男性,65岁。左侧胸肋部疼痛1周,内科检查除外心肺疾患,昨日局部出现皮疹,疼痛剧烈,夜寐不安,口苦口干,烦躁易怒,尿赤便干。检查:左侧胸肋部有3片红斑...
氯丙嗪引起锥体外系反应是由于阻断 A结节漏斗通路中的D2受体 B黑质纹状体通路中的D2受体 C中脑边缘系中的D2受体 D中脑皮质通路中的D2...
固体废弃物的运输应采取(),避免泄露,遗漏,并送到政府批准的单位或场所进行处理A.分类B.生物处理C.热处理D.覆盖E.密封
会计政策变更”和“前期差错更正”栏,反映企业采用追溯重述法处理的会计政策变更的累积影响金额和采用追溯调整法处理的会计差错更正的累积影响金额。()