在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是( ) A．受训者在工作过程中行为方式

Freeti2020-05-20 58

问题在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是( )A．受训者在工作过程中行为方式的改变B．受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C．受训者在技能、态度、行为等方面的收获D．受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

选项

答案D

解析

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