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在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是( ) A.受训者在工作过程中行为方式
在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是( ) A.受训者在工作过程中行为方式
Freeti
2020-05-20
41
问题
在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是( )A.受训者在工作过程中行为方式的改变B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C.受训者在技能、态度、行为等方面的收获D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度
选项
答案
D
解析
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