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财务会计
制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。 A.符合法律和道德规范 B.保持
制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。 A.符合法律和道德规范 B.保持
Loveyou
2020-05-20
47
问题
制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。A.符合法律和道德规范B.保持合理性和先进性C.从企业长远规划出发D.注重系统性和配套性E.满足企业的实际需要
选项
答案
ABDE
解析
企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足的基本要求包括:①从企业具体情况出发;②满足企业的实际需要;③符合法律和道德规范;④注重系统性和配套性;⑤保持合理性和先进性。
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