2. 财务会计
  3. 制定人力资源管理制度的基本要求包括（ ）。 A．符合法律和道德规范 B．保持

制定人力资源管理制度的基本要求包括（ ）。 A．符合法律和道德规范 B．保持

Loveyou2020-05-20  34
问题 制定人力资源管理制度的基本要求包括（ ）。A．符合法律和道德规范B．保持合理性和先进性C．从企业长远规划出发D．注重系统性和配套性E．满足企业的实际需要
选项
答案ABDE
解析企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足的基本要求包括：①从企业具体情况出发；②满足企业的实际需要；③符合法律和道德规范；④注重系统性和配套性；⑤保持合理性和先进性。
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