首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据我国商业银行的贷款五级分类,下列贷款中,不属于不良贷款的是()。A:关注类贷款 B:次级类贷款 C:损失类贷款 D:可疑类贷款
根据我国商业银行的贷款五级分类,下列贷款中,不属于不良贷款的是()。A:关注类贷款 B:次级类贷款 C:损失类贷款 D:可疑类贷款
admin
2020-12-24
50
问题
根据我国商业银行的贷款五级分类,下列贷款中,不属于不良贷款的是()。
选项
A:关注类贷款
B:次级类贷款
C:损失类贷款
D:可疑类贷款
答案
A
解析
目前采用的贷款五级分类方法,即把已经发放的贷款分为正常、关注、次级、可疑和损失等五个等级。通常认为后三类贷款为不良贷款。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/j8cKKKKQ
相关试题推荐
关于职业生涯锚的说法,正确的是()。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B.职业生涯锚完全固定不变C.职业生涯锚只强调个人能力的作用D.可以根据
下列关于年薪制的说法,正确的是()。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直
关于佣金制的说法,错误的是()。A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制没有把销售人
在员工持股计划中,股份认购形式包括()A.员工以现金认购B.通过员工持股专项贷款资金贷款认购C.将企业的奖励或红利转换成员工持股D.员工以实物认购E.企
关于薪酬管理的陈述,正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本控制
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是()。A.关键事件法B.不良事故评价法C.行为锚定法D.强制分配法
根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源部门全面参与组织战略制定,这属于()关系类型。A.行政管理关系B.单向联系C.双向联系D.一体化联系
根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是()。A.可口可乐公司B.贝尔公司C.软件开发公司D.林业产品公司
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到4种决策风格,其中不包括()。A.指导型B.权力型C.分析型D.概念型
根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定()。A.心理成熟度B.能力成熟度C.技能成熟度D.工作成熟度
随机试题
处方中不可少的主要部分,药力居方中之首的是 A、药引 B、佐药 C、使
女性内、外生殖器官的血液供应主要来自
某企业本年度预期经营利润为3000万元,在与某股权投资基金谈判后,双方同意按照该
成交价格围绕着( )而上下波动。
甲公司欠银行贷款500万,后该公司将其部分资产分离出去,另成立乙公司。对于公司分
导游人员要想让游客获得自我成就感,最有效的方法是()A:尊重游客B:与游客建立“伙伴关系”C:让游客进行“参与性”活动D:满足游客的特殊意愿
违宪审查的对象包括( )。A.国会或其他国家立法机关的立法B.州或省区地方立法机关制定的法律、法规C.国家行政机关制定的行政法规、规章等D.国际条约
可用于治疗急性肺水肿的药物是A:乙酰唑胺B:呋塞米C:氢氯噻嗪D:螺内酯E:氨苯蝶啶
依据《危险化学品安全管理条例》的规定,申请危险化学品安全使用许可证的化工企业,应当具备的条件有()。A.主要负责人经安全监管部门培训考核合格取得安全使用资格证书
消费信用的形式包括()。A:赊销B:分期付款C:消费信贷D:销售价格优惠E:信用卡购买