企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]A:销售能力 B:实力 C:服务能力 D:控制能力

admin2020-12-24 32

问题企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]

选项 A:销售能力
B:实力
C:服务能力
D:控制能力

答案B

解析企业实力是指企业的声誉、人力、财力和物力。若企业的实力较强，可选择较短的销售渠道，可自由选择各类中间商，甚至可以建立自己的销售系统，直接销售；反之，若企业的实力较弱，则需要选择较长的销售渠道。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jAxQKKKQ

相关试题推荐

考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:过程B:目的C:效果D:反馈情况
为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工()系统。A:绩效评审B:绩效申诉和监察C:绩效监察D:绩效评审和申诉
为保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，应采取()的策略。A:两手都要硬B:抓住两头，吃透中间C:一手抓实施，一手抓评估D:精简高效
绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A:绩效管理程序设计B:绩效管理方法设计C:绩效管理制度设计D:绩效考评标准
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括()。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精
针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能
培训激励制度的主要内容不包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩实施的方式方法C:完善的岗位任职资格D:以能力和业绩为导向的分配原则
在培训方法中，()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。A:实践法B:讲授法C:专题法D:研讨法
模拟训练法能够()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多理论知识

随机试题

一般来说，（）的产品需求弹性较大。 A、用途少 B、垄断性 C、生活必需
（37-38题共用备选答案） A．乳房放射状切口 B．乳房梭形切口 C．乳
水利水电工程的堆石干密度一般用()法测定。
中药的性能不包括
1949年，美国学者泰勒出版的《课程与教学的基本原理》，提出了课程编制的“四段论
患者男性，34岁，双侧后牙接触时疼痛不适，一过性疼痛。查体：右侧上后牙见多个银汞充填体，下后牙见金属全冠修复为确诊应进行的检查最不必要的是A.牙周探诊B.咬
关元穴位于下腹部，前正中线上，脐中下A:0.5寸B:1寸C:1.5寸D:2寸E:3寸
服用左旋多巴不宜同食A．葡萄柚汁B．咖啡C．食醋D．高蛋白食物E．高脂肪食物
属于抗疱疹病毒药A．奥司他韦B．更昔洛韦C．拉米夫定D．齐多夫定E．利巴韦林
调整围绕社会物质财富的生产、交换、分配和消费过程所进行的各种经济关系的法律规范的总体是（））A.经济法B.调整经济的法C.民商法D.行政法

企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]A:销售能力 B:实力 C:服务能力 D:控制能力

考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:过程B:目的C:效果D:反馈情况

为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工()系统。A:绩效评审B:绩效申诉和监察C:绩效监察D:绩效评审和申诉

为保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，应采取()的策略。A:两手都要硬B:抓住两头，吃透中间C:一手抓实施，一手抓评估D:精简高效

绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展

()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A:绩效管理程序设计B:绩效管理方法设计C:绩效管理制度设计D:绩效考评标准

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括()。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精

针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能

培训激励制度的主要内容不包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩实施的方式方法C:完善的岗位任职资格D:以能力和业绩为导向的分配原则

在培训方法中，()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。A:实践法B:讲授法C:专题法D:研讨法

模拟训练法能够()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多理论知识

一般来说，（）的产品需求弹性较大。 A、用途少 B、垄断性 C、生活必需

（37-38题共用备选答案） A．乳房放射状切口 B．乳房梭形切口 C．乳

水利水电工程的堆石干密度一般用()法测定。

中药的性能不包括

1949年，美国学者泰勒出版的《课程与教学的基本原理》，提出了课程编制的“四段论

患者男性，34岁，双侧后牙接触时疼痛不适，一过性疼痛。查体：右侧上后牙见多个银汞充填体，下后牙见金属全冠修复为确诊应进行的检查最不必要的是A.牙周探诊B.咬

关元穴位于下腹部，前正中线上，脐中下A:0.5寸B:1寸C:1.5寸D:2寸E:3寸

服用左旋多巴不宜同食A．葡萄柚汁B．咖啡C．食醋D．高蛋白食物E．高脂肪食物

属于抗疱疹病毒药A．奥司他韦B．更昔洛韦C．拉米夫定D．齐多夫定E．利巴韦林

调整围绕社会物质财富的生产、交换、分配和消费过程所进行的各种经济关系的法律规范的总体是（））A.经济法B.调整经济的法C.民商法D.行政法