人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。 A．制定薪酬体系 B．办理员工保险...

admin2020-12-24 50

问题人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A．制定薪酬体系 B．办理员工保险
C．提出用人需求 D．平衡并制定整个公司的培训计划
E．具体实施企业文化建设方案

选项

答案CE

解析

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关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C．外部培训与开发可以
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（　　）A．职位薪酬B．奖金C．技能薪酬D．福利E．能力薪酬
确定绩效考核周期需考虑的因素包括（　　）。A．奖金的发放周期B．工作任务完成周期C．工作的性质D．员工的工作态度E．员工的素质状况
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（　　）。A．给企业带来新鲜血液B．招聘对象的选择余地大C．提高组织培训的投资同报率D．保持员工晋升的连续性
关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限
根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A．福利费B．社会保险缴费基数C．基本工资D．工资总额
社会保险基金的主要受益者是（　　）。A．国家税务机关B．劳动者及其家庭C．用人单位D．社会保险经办机构
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留

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血清天门冬氨酸氨基转移酶的正常参考值范围为 A、5～40U/L B、6～40
在井点降水方法中，属于真空抽水的是()。 A．轻型井点和喷射井点 B．轻型
某场地位于7度抗震设防区，设计基本地震加速度0.10g，地震设计分组为第三组。地
某施工单位承担了一矿井井底车场的施工，该井底车场为常见的环形车场，排水系统由两条
2019年年初，船舶公司拥有非机动驳船5艘，每艘净吨位3000吨；拖船3艘，每艘
评价粘性土的指标有（　　）。
患者，女，37岁，既往体健，突发剧烈头痛之后意识丧失。查体无神经系统阳性定位体征
调经散用于治疗产后抑郁的病证为
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