人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。 A．制定薪酬体系 B．办理员工保险...

admin2020-12-24 37

问题人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A．制定薪酬体系 B．办理员工保险
C．提出用人需求 D．平衡并制定整个公司的培训计划
E．具体实施企业文化建设方案

选项

答案CE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jOyKKKKQ

相关试题推荐

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C．外部培训与开发可以
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（　　）A．职位薪酬B．奖金C．技能薪酬D．福利E．能力薪酬
确定绩效考核周期需考虑的因素包括（　　）。A．奖金的发放周期B．工作任务完成周期C．工作的性质D．员工的工作态度E．员工的素质状况
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（　　）。A．给企业带来新鲜血液B．招聘对象的选择余地大C．提高组织培训的投资同报率D．保持员工晋升的连续性
关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限
根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A．福利费B．社会保险缴费基数C．基本工资D．工资总额
社会保险基金的主要受益者是（　　）。A．国家税务机关B．劳动者及其家庭C．用人单位D．社会保险经办机构
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留

随机试题

在配对设计差值的符号秩和检验中，已知T+=10.5，T－=34.5，若a=0.0
充分发挥主观能动性，人们就能突破历史条件所限制的范围开拓新的局面。（）
对于HPB300级光圆钢筋受拉时，钢筋末端作1800弯钩时，弯钩的弯折后平直段长
考评周期除取决于绩效考评的（　　）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。
根据《环境影响评价技术导则—大气环境》，下列关于环境空气质量现状监测结果统计分析
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》提出健全统筹有力、权责明确的教育管理体制，深化教育管理体制改革的重点是()。A、加强省级政府的教育统
服用消化酶时应注意A.与抗菌药物、吸附剂合用时应间隔2?3hB.禁止同时服用酸、碱性较强的食物或药物C.服用胰酶时不可嚼碎，以免导致严重的口腔溃疡D.宜餐
下列关于竞争性拮抗药的叙述错误的是（）。A：与激动药的作用受体相同B：可使激动药量效曲线右移C：不影响激动药的量效曲线的最大效应D：不影响药物的效能E
通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是()。A.标杆超越B.卓越绩效标准C.六西格玛管理D.ISO质量管理体系
甲公司委托ABC税务师事务所税务师张某为其2017年度所得税汇算清缴进行鉴证，在张某要求甲公司提供相关银行贷款合同时，甲公司谎称无贷款合同，经过多次沟通后...

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。 A．制定薪酬体系 B．办理员工保险...

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C．外部培训与开发可以

下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）A．职位薪酬B．奖金C．技能薪酬D．福利E．能力薪酬

确定绩效考核周期需考虑的因素包括（ ）。A．奖金的发放周期B．工作任务完成周期C．工作的性质D．员工的工作态度E．员工的素质状况

相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。A．给企业带来新鲜血液B．招聘对象的选择余地大C．提高组织培训的投资同报率D．保持员工晋升的连续性

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限

根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开 支。A．福利费B．社会保险缴费基数C．基本工资D．工资总额

社会保险基金的主要受益者是（ ）。A．国家税务机关B．劳动者及其家庭C．用人单位D．社会保险经办机构

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（ ）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（ ）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留

在配对设计差值的符号秩和检验中，已知T+=10.5，T－=34.5，若a=0.0

充分发挥主观能动性，人们就能突破历史条件所限制的范围开拓新的局面。（）

对于HPB300级光圆钢筋受拉时，钢筋末端作1800弯钩时，弯钩的弯折后平直段长

考评周期除取决于绩效考评的（ ）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。

根据《环境影响评价技术导则—大气环境》，下列关于环境空气质量现状监测结果统计分析

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》提出健全统筹有力、权责明确的教育管理体制，深化教育管理体制改革的重点是()。A、加强省级政府的教育统

服用消化酶时应注意A.与抗菌药物、吸附剂合用时应间隔2?3hB.禁止同时服用酸、碱性较强的食物或药物C.服用胰酶时不可嚼碎，以免导致严重的口腔溃疡D.宜餐

下列关于竞争性拮抗药的叙述错误的是（）。A：与激动药的作用受体相同B：可使激动药量效曲线右移C：不影响激动药的量效曲线的最大效应D：不影响药物的效能E

通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是()。A.标杆超越B.卓越绩效标准C.六西格玛管理D.ISO质量管理体系

甲公司委托ABC税务师事务所税务师张某为其2017年度所得税汇算清缴进行鉴证，在张某要求甲公司提供相关银行贷款合同时，甲公司谎称无贷款合同，经过多次沟通后...

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。 A．制定薪酬体系 B．办理员工保险...

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C．外部培训与开发可以

下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（　　）A．职位薪酬B．奖金C．技能薪酬D．福利E．能力薪酬

确定绩效考核周期需考虑的因素包括（　　）。A．奖金的发放周期B．工作任务完成周期C．工作的性质D．员工的工作态度E．员工的素质状况

相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（　　）。A．给企业带来新鲜血液B．招聘对象的选择余地大C．提高组织培训的投资同报率D．保持员工晋升的连续性

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A．福利费B．社会保险缴费基数C．基本工资D．工资总额

社会保险基金的主要受益者是（　　）。A．国家税务机关B．劳动者及其家庭C．用人单位D．社会保险经办机构

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留

考评周期除取决于绩效考评的（　　）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。