对员工按年终业绩评价，属于（）。

昕玥2019-12-17 55

问题对员工按年终业绩评价，属于（）。

选项 A.前馈性评定B.形成性评定C.过程性评定D.总结性评定

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jS19KKKQ

相关试题推荐

为缓解中小企业融资难的问题，某地方政府积极向金融机构推荐业绩优、成长好的小企业，
根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　　）。
刘强是某大型商场的总经理，近日通过调查发现：商场基层员工近期工作效率下滑、缺勤率
人力资源管理部门的工作包括（）。 A.建立员工档案 B.制定人力资源计划
根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。 A.满意 B.没有
关于公平理论的说法，错误的是（）。 A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知
某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新员工，每位员工被分配到不同的部门，并且满足以
一位销售主管因为工作业绩非常好，给公司带来了巨大的经济利润，但是由于工作态度问题
绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化对员工的激励，这种做法与（　　）的原理最吻合。
根据双因素理论。员工感到不满的主要原因是（　　）。

随机试题

【给定资料】　　1．目前我国仍缺乏国家层面上的《公共安全法》和《紧急状态法》
依据《商业银行资本管理办法（试行）》，属于风险监管核心指标的有（）。 A．风险
梳状波的频率分布为()。 A．2～5Hz B．5～7Hz C．9～13Hz
A公司中标某市城区高架路工程第二标段。本工程包括高架桥梁、地面辅道及其他附属工程
教育行政部门对（　　）的考核工作进行指导、监督。
我国《物权法》溯起草到审议通过，前后历经十四年之久，共收到人民群众提出的意见一万多条；先后召开一百多次座谈会和几次论证会，并进行专题调研，充分听取各方面的...
改革社会组织管理制度，正确处理（）之间的关系，改革制约社会组织发展的体制机制，激发社会组织内在活力和发展动力，促进社会组织真正成为提供服务、反映诉求、规...
某运输公司拥有车辆25辆，由于公司缺少驾驶员，其中10辆客车有2辆自购入以来一直未曾领取行驶执照，也未曾投入使用；10辆载重量为12吨的机动车挂车5辆租赁...
下列选项中，关于合同履行的一般规则说法正确的是()。A.合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充B.质量要
施工成本计划的编制以成本预测为基础，关键是确定目标成本。按施工成本组成编制成本计划时，（）构成了材料费。A、材料原价B、运杂费C、运输损耗费D、

对员工按年终业绩评价，属于（ ）。

为缓解中小企业融资难的问题，某地方政府积极向金融机构推荐业绩优、成长好的小企业，

根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（ ）。

刘强是某大型商场的总经理，近日通过调查发现：商场基层员工近期工作效率下滑、缺勤率

人力资源管理部门的工作包括（）。 A.建立员工档案 B.制定人力资源计划

根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。 A.满意 B.没有

关于公平理论的说法，错误的是（）。 A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知

某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新员工，每位员工被分配到不同的部门，并且满足以

一位销售主管因为工作业绩非常好，给公司带来了巨大的经济利润，但是由于工作态度问题

绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化对员工的激励，这种做法与（ ）的原理最吻合。

根据双因素理论。员工感到不满的主要原因是（ ）。

【给定资料】 1．目前我国仍缺乏国家层面上的《公共安全法》和《紧急状态法》

依据《商业银行资本管理办法（试行）》，属于风险监管核心指标的有（）。 A．风险

梳状波的频率分布为()。 A．2～5Hz B．5～7Hz C．9～13Hz

A公司中标某市城区高架路工程第二标段。本工程包括高架桥梁、地面辅道及其他附属工程

教育行政部门对（ ）的考核工作进行指导、监督。

我国《物权法》溯起草到审议通过，前后历经十四年之久，共收到人民群众提出的意见一万多条；先后召开一百多次座谈会和几次论证会，并进行专题调研，充分听取各方面的...

改革社会组织管理制度，正确处理（）之间的关系，改革制约社会组织发展的体制机制，激发社会组织内在活力和发展动力，促进社会组织真正成为提供服务、反映诉求、规...

某运输公司拥有车辆25辆，由于公司缺少驾驶员，其中10辆客车有2辆自购入以来一直未曾领取行驶执照，也未曾投入使用；10辆载重量为12吨的机动车挂车5辆租赁...

下列选项中，关于合同履行的一般规则说法正确的是()。A.合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充B.质量要

施工成本计划的编制以成本预测为基础，关键是确定目标成本。按施工成本组成编制成本计划时，（）构成了材料费。A、材料原价B、运杂费C、运输损耗费D、

对员工按年终业绩评价，属于（）。

根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　　）。

绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化对员工的激励，这种做法与（　　）的原理最吻合。

根据双因素理论。员工感到不满的主要原因是（　　）。

【给定资料】　　1．目前我国仍缺乏国家层面上的《公共安全法》和《紧急状态法》

教育行政部门对（　　）的考核工作进行指导、监督。