首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
“让服务对象从事自己所担心害怕的事,从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来”,这种理性情绪治疗模式的治疗技巧是( )。A.角色扮演 B.系统脱敏 C.自我表露
“让服务对象从事自己所担心害怕的事,从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来”,这种理性情绪治疗模式的治疗技巧是( )。A.角色扮演 B.系统脱敏 C.自我表露
admin
2020-12-24
48
问题
“让服务对象从事自己所担心害怕的事,从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来”,这种理性情绪治疗模式的治疗技巧是( )。
选项
A.角色扮演
B.系统脱敏
C.自我表露
D.冒险
答案
D
解析
冒险,即让服务对象从事自己所担心害怕的事,从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jVxQKKKQ
相关试题推荐
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A:劳动者单方的行为规范B:企业规章制度的组成部分C:以用人单位为制定的主体D:企业劳动关系调节的重要形
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A:⑤①
员工满意度调查中,调查对象不包括()。[2012年5月三级真题]A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]A:信度B:效度C:准度D:精度
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
()是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。A:正向激励策略B:负向激励策略C:正强化策略D:负强化策略
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力
关于绩效计划,下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:绩效计划是关于工作目标和工作标准
关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是()。A:可操作性较差B:适合于生产人员C:重在工作结果D:标准较容易确定
随机试题
对艾滋病患者进行抗病毒治疗的指征是 A.CD4T细胞55000/ml C.
2012年电子信息产业主要指标完成情况 2012年微型计算机产量
材料一 茉莉花香扑鼻而来,村屯道路干净整洁,一派山水田园风光——这是H县石井村
对于行腰穿治疗的患者,护理措施中不正确的是
潜水含水层较承压含水层易受污染的主要原因是()。
《中小学班主任工作条例》规定,教师在担任班主任期间,其主业是( )A.班、团委工作B.教育工作C.教学工作D.班主任工作
我国的新药是指A:我国未生产过的药品B:我国在实验室未研究过的药品C:首次纳入国家药典的药品D:在国内首次生产的仿制药E:未曾在中国境内上市销售的药品
某机电设备安装公司中标一项中型机电设备安装工程,并签订了施工承包合同。工程的主要内容有:静置设备安装、工艺管道安装、机械设备安装等,其中合成塔属于压力容器...
关于行政复议制度和行政诉讼制度异同点的说法,错误的有()。A.行政复议原则上采取书面审查的方法,行政诉讼原则上应开庭审理B.行政复议和行政诉讼都不能以调解方
企业决策稍有不慎,轻则影响项目的按时竣工和住房的销售,重则形成“烂尾”工程,导致购房人拒绝还款,产生银行的借贷纠纷。因此,()是银行选择合作伙伴的重要参考因素。