首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
各类人员在工资水平上的差异属于( )。A.工资差别 B.工资歧视 C.工资渗透度 D.工资变动率
各类人员在工资水平上的差异属于( )。A.工资差别 B.工资歧视 C.工资渗透度 D.工资变动率
admin
2020-12-24
64
问题
各类人员在工资水平上的差异属于( )。
选项
A.工资差别
B.工资歧视
C.工资渗透度
D.工资变动率
答案
A
解析
所谓工资差别,就是各类人员在工资水平上的差异。工资差别是一个适用范围很广的概念,我们可以考查不同年龄、性别、文化程度、职业的劳动者之间的工资差别,也可以考查不同国家或地区之间的工资差别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jfPKKKKQ
相关试题推荐
以下属于我国政府或有隐性债务的是()。A.金融机构不良资产B.国有企业未弥补亏损C.欠发职工工资而形成的债务D.乡镇财政债务E.公共部门的债务
济南市某商贸企业,2018年实现产品销售收入1800万元,支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费80万元,职工福利费60万...
济南市某商贸企业,2018年实现产品销售收入1800万元,支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费80万元,职工福利费60万...
济南市某商贸企业,2018年实现产品销售收入1800万元,支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费80万元,职工福利费60万...
济南市某商贸企业,2018年实现产品销售收入1800万元,支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费80万元,职工福利费60万...
以下属于影响税收负担经济因素的有()。A.经济发展水平B.税率C.国家的政治经济体制D.一定时期的宏观经济政策E.税收的减免政策
影响税收负担的经济因素有()。A.经济发展水平B.税率C.国家的政治经济体制D.一定时期的宏观经济政策E.税收的减免政策
影响税收负担的税制因素有()。A.经济发展水平B.税率C.一国的政治经济体制D.一定时期的宏观经济政策E.税收
调节企业利润水平的主要手段不包括( )。A.增值税B.消费税C.资源税D.土地使用税E.关税
(一) 一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体...
随机试题
诊断变异型心绞痛,下述哪项是错误的 A.安静时可以发病 B.发作时心电图ST
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的()以上应采
巴塞尔委员会是1974年由十国集团中央银行行长倡议建立的,其成员包括十国集团中央
可表示心血管系统内血流充盈程度的指标是
教师职业道德在全社会道德体系中处于()和主干地位。 A.重要B.首要 C.核心D.主导
女,18岁,突然剧烈头痛、呕吐,查体:颈项强直,克氏征阳性,布氏征阳性,CT示侧裂池、环池内高密度影,诊断首先考虑A.脑炎B.脑膜炎C.蛛网膜下腔出血D.
亲水性生物碱最易溶于A.二氯甲烷B.三氯甲烷C.乙醚D.乙醇E.苯
《国家药品安全“十二五”规划》从哪些方面提出了国家药品安全保障工作的具体指标和任务()A.药品研制B.药品生产C.药品流通D.药品使用E.药品监管
在商品经济条件下,价值规律的作用体现在()。A.调节资源配置和经济活动B.理顺分配关系,避免两极分化C.刺激生产者改进技术.提高劳动生产率D.促使商品生产
下列不属于关键风险指标监控的原则的是(?)。A.整体性B.可持续性C.敏感性D.有效性