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( )是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最
( )是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最
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2020-05-20
77
问题
( )是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工的获胜次数进行绩效排序。A、交替排序法 B、配对比较法 C、强制分布法 D、关键事件法
选项
答案
B
解析
本题考查绩效考核技术。配对比较法是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工的获胜次数进行绩效排序。参见教材P101。
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