改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括()A:岗位工作的满负荷 B:岗位的工时制度 C:岗位任职能力要求 D:劳动环境的优化

admin2020-12-24 38

问题改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括()

选项 A:岗位工作的满负荷
B:岗位的工时制度
C:岗位任职能力要求
D:劳动环境的优化

答案C

解析为了使岗位设计能满足企业的各种需要，可从以下四个方面人手进行改进：(1)岗位工作扩大化与丰富化；(2)岗位工作的满负荷；(3)岗位的工时制度；(4)劳动环境的优化。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jvxQKKKQ

相关试题推荐

培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练
培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客
个别指导法的缺点主要在于()。A:指导者可能有意保留自己的经验B:不利于新员工在工作岗位的创新C:指导者的水平对学习效果有影响D:不利于新员工融入团队，与
研讨法的优点包括()。A:形式多样适应性强B:多向式信息交流C:有利于大面积培养人才D:有利于培养学员的综合能力E:加深学员对知识的理解
角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强B:增强感情交流C:增强培训效果D:问题有普遍性E:提高业务能力
与技能培训相适应的培训方法包括()。A:头脑风暴法B:研讨法C:工作指导法D:工作轮换法E:个别指导法
培训效果评估的层次主要包括()。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化
培训项目设计的原则主要包括()。A:因材施教原则B:激励性原则C:实践性原则D:反馈及强化性原则E:目标性原则
个别指导法的优点包括()。A:可以避免新员工的盲目摸索B:有利于企业传统优良工作作风的传递C:有利于新员工尽快融入团队D:使受训者找到适合于自己的位置E
培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客

随机试题

国有建设用地使用权出让底价确定的要求是()。 A、不低于当年同类已出让土地的最
下列关于风险管理的目标，说法正确的有（）。
2009—2012年中国农村居民家庭人均消费支出 2010—2012年
实际测量结果表明，某住宅套内使用面积为120m2，套内自有墙体的水平投影面积为8
根据我国现行《宪法》第45条第1款的规定，中华人民共和国公民在哪种情况下，有从国
结肠直肠癌病人 A血CA199升高B血PSA升高 C血CEA升高D
下列属于大额交易的是（　　）A.一笔25万元人民币的现金汇款B.当日累计支取人民币18万元C.个人银行账户之间当日累计45万元人民币的款项划转D.单位银行
依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。A.矿山井下劳动B.有毒有害劳动C.低温作业劳动D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动E
下列经营决策方法中，适用于企业定性决策的有（）A.哥顿法B.线性规划法C.德尔菲法D.名义小组技术E.头脑风暴法
（2013年）纳税人取得的下列应税收入，可以作为计算业务招待费、广告费和业务宣传费扣除限额基数的有（）。A.出售固定资产收入B.销售材料收入C.政策

改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括()A:岗位工作的满负荷 B:岗位的工时制度 C:岗位任职能力要求 D:劳动环境的优化

培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练

培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客

个别指导法的缺点主要在于()。A:指导者可能有意保留自己的经验B:不利于新员工在工作岗位的创新C:指导者的水平对学习效果有影响D:不利于新员工融入团队，与

研讨法的优点包括()。A:形式多样适应性强B:多向式信息交流C:有利于大面积培养人才D:有利于培养学员的综合能力E:加深学员对知识的理解

角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强B:增强感情交流C:增强培训效果D:问题有普遍性E:提高业务能力

与技能培训相适应的培训方法包括()。A:头脑风暴法B:研讨法C:工作指导法D:工作轮换法E:个别指导法

培训效果评估的层次主要包括()。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化

培训项目设计的原则主要包括()。A:因材施教原则B:激励性原则C:实践性原则D:反馈及强化性原则E:目标性原则

个别指导法的优点包括()。A:可以避免新员工的盲目摸索B:有利于企业传统优良工作作风的传递C:有利于新员工尽快融入团队D:使受训者找到适合于自己的位置E

培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客

国有建设用地使用权出让底价确定的要求是()。 A、不低于当年同类已出让土地的最

下列关于风险管理的目标，说法正确的有（）。

2009—2012年中国农村居民家庭人均消费支出 2010—2012年

实际测量结果表明，某住宅套内使用面积为120m2，套内自有墙体的水平投影面积为8

根据我国现行《宪法》第45条第1款的规定，中华人民共和国公民在哪种情况下，有从国

结肠直肠癌病人 A血CA199升高B血PSA升高 C血CEA升高D

下列属于大额交易的是（ ）A.一笔25万元人民币的现金汇款B.当日累计支取人民币18万元C.个人银行账户之间当日累计45万元人民币的款项划转D.单位银行

依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。A.矿山井下劳动B.有毒有害劳动C.低温作业劳动D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动E

下列经营决策方法中，适用于企业定性决策的有（）A.哥顿法B.线性规划法C.德尔菲法D.名义小组技术E.头脑风暴法

（2013年）纳税人取得的下列应税收入，可以作为计算业务招待费、广告费和业务宣传费扣除限额基数的有（）。A.出售固定资产收入B.销售材料收入C.政策

下列属于大额交易的是（　　）A.一笔25万元人民币的现金汇款B.当日累计支取人民币18万元C.个人银行账户之间当日累计45万元人民币的款项划转D.单位银行