女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月400...

admin2020-12-24 21

问题女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月4000元,本年度最低工资标准为每月2000元。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》，小李休产假期间享受生育津贴的最低标准是每月（）元。

选项 A.2000
B.4000
C.5000
D.6000

答案D

解析职工有下列情形之一的，可以享受生育津贴：（1）女职工生育享受产假。（2）享受计划生育手术产假。（3）法律法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月400...

劳动争议仲裁委员会的构成不包括()A:员工代表B:同级工会代表C:用人单位方面的代表D:劳动行政部门代表

劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。A:30B:50C:80D:100

企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的()A:1/6B:1/10C:1/12D:1/

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。A:1B:1.5C:2D:3

社会知觉失真的表现不包括()。A:蝴蝶效应B:光环效应C:投射效应D:对比效应

劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A:劳动标准制度B:促进就业法律制度C:职业培训

人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查，由此形成()。A:安全生产责任制度B:安全生产教育

处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。A:派遣机构B:被派遣劳动者C:接受单位D:劳动合同约定

()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度

安全卫生认证制度不包括()A:重大事故隐患分类B:有关人员资格认证C:有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证D:与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质

固原境内的秦长城，保存较好的有（　　）等段的长城。 A、红庄乡 B、西郊乡

下列不属于定金和订金的区别的是（　）。 A、性质不同 B、效力不同 C

对急性肾炎诊断和鉴别诊断最有价值的血液实验室检查是 A．血沉增快 B．白细胞

采用回收现金流法计算违约损失率时，若回收金额为1．5亿元，回收成本为0．7亿元，

注册会计师拟在被审计单位审计报告增加其他事项段，以下做法不正确的是（）。

依据《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行规定》，劳动保障行政部门对基?

企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次，内层的技术改造主要表现为()。

对于下肢急性深静脉血栓形成患者，正确的护理措施是A.床上活动B.卧床休息，患肢抬高C.行走练习D.患肢热敷E.按摩，促进血液循环

设α、β、γ均为三维列向量，以这三个向量为列构成的3阶方阵记为A,即A=(αβγ)。若α、β、γ所组成的向量组线性相关，则A的值是（）。A.大于0B.等

社区获得性肺炎最常见的致病菌是A.葡萄球菌B.肺炎军团菌C.肺炎链球菌D.流感嗜血杆菌E.肺炎克雷伯杆菌

女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月400...

劳动争议仲裁委员会的构成不包括()A:员工代表B:同级工会代表C:用人单位方面的代表D:劳动行政部门代表

劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。A:30B:50C:80D:100

企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的()A:1/6B:1/10C:1/12D:1/

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。A:1B:1.5C:2D:3

社会知觉失真的表现不包括()。A:蝴蝶效应B:光环效应C:投射效应D:对比效应

劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A:劳动标准制度B:促进就业法律制度C:职业培训

人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查，由此形成()。A:安全生产责任制度B:安全生产教育

处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。A:派遣机构B:被派遣劳动者C:接受单位D:劳动合同约定

()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度

安全卫生认证制度不包括()A:重大事故隐患分类B:有关人员资格认证C:有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证D:与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质

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下列不属于定金和订金的区别的是（ ）。 A、性质不同 B、效力不同 C

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对于下肢急性深静脉血栓形成患者，正确的护理措施是A.床上活动B.卧床休息，患肢抬高C.行走练习D.患肢热敷E.按摩，促进血液循环

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下列不属于定金和订金的区别的是（　）。 A、性质不同 B、效力不同 C