简述面试提问的技巧。

恬恬2019-12-17  16

问题 简述面试提问的技巧。

选项

答案

解析一般来说,面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度,主要提问方式有以下几种。1.开放式提问。让应聘者自由发表意见或看法,以获取信息,避免被动。一般在面试开始时运用,缓解紧张气氛,消除应聘者心理压力。2.封闭式提问即让应聘者对某一问题作出明确的答复,比开放式提问更深入、直接。.清单式提问鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。4.假设式提问鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者想象能力,探求应聘者的态度或观点。5.重复式提问让应聘者知道面试考官接收到了应聘者的信息,检验获得信息的准确性。6.确认式提问鼓励应聘者与面试考官继续交流,表达对信息的关心和理解。7.举例式提问这是面试的核心技巧,又称行为描述提问。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k3JlKKKQ