建立宏观经济调控综合协调体制的基本要求有()。A:保障重点 B:目标统一 C:功能互补 D:直接干预 E:适时适度

admin2020-12-24 48

问题建立宏观经济调控综合协调体制的基本要求有()。

选项 A:保障重点
B:目标统一
C:功能互补
D:直接干预
E:适时适度

答案BCE

解析宏观经济调控综合协调体制要求：①目标统一，即不同手段的具体目标要服务于实现总体目标；②政策协调，即处理好宏观调控中重大政策和具体政策的关系，具体政策要配合好主要政策，通过综合协调解决矛盾，实现政策配套；③功能互补，即通过综合协调，使各种手段协调配合，扬长避短，发挥整体优势；④适时适度，即各种手段的运用在时间上适时有序，在力度上适度协调。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k7uKKKKQ

相关试题推荐

在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。A:组织分析B:组织目标分析C:工作任务分析D:人员分析
下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的描述，不正确的是()。A:在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B:所定
管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。A:销售人员B:企业员工C:股东D:经理
关于团队奖励的说法，错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提
关于薪酬的作用的说法，正确的是()。A:薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B:薪酬无法体现员工的个人价值C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化D:薪
划分薪酬等级的主要依据是职位在()上的重要差异。A:技能和要求B:薪酬水平C:任职资格D:相对价值
传统的薪酬体系的竞争性要求是指()。A:薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞
下列关于行为观察量表法的说法错误的是()。A:是在关键事件法的基础上发展起来的B:与行为锚定法在量表的结构上基本相同C:要求评定者根据某一工作行为发生的频率
在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能C:与聘用者签定“适用合同”D:
关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是()。A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

随机试题

商业银行所面临的违约风险、结算风险属于（）类别。 A．市场风险 B．操
下列分项工程中，不属于液压电梯安装工程的是（）。
患者，女，38岁。咳嗽、咳痰5年余。近1个月来咳嗽、咳痰加重，伴有多次咯血，咳嗽
ABC理论是（　　）的核心理论。
不属于蔓状血管瘤临床表现的是
在一起盗窃案件的侦查过程中，下列侦查人员询问证人的做法，哪些是错误的（）
社会促进现象包括（）。 (A)结伴效应（B)观众效应(C)性别助长（D)社会惰化
某办公室有三位工作人员：刘明、庄嫣和文虎。他们三人中，一人是博士，一人是硕士，还有一人是本科毕业生。已知博士比刘明大两岁；庄嫣与本科毕业生同岁，但是月份稍...
王某，女，56岁。长期患抑郁症，症下见眩晕心悸少寐，心烦易怒，舌质红，苔少，脉弦细数。治疗方剂宜选A.左归丸B.右归丸C.六味地黄丸D.滋水清肝饮E.归
建设涉及环境敏感区的项目，应当按照《建设项目环境影响评价分类管理名录》确定其环境影响评价类别，()。A:不得擅自提高或者降低环境影响评价类别B:不得擅自提高环

建立宏观经济调控综合协调体制的基本要求有()。A:保障重点 B:目标统一 C:功能互补 D:直接干预 E:适时适度

在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。A:组织分析B:组织目标分析C:工作任务分析D:人员分析

下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的描述，不正确的是()。A:在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B:所定

管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。A:销售人员B:企业员工C:股东D:经理

关于团队奖励的说法，错误的是()。A:团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B:团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C:团队奖励可以是当团队的生产率提

关于薪酬的作用的说法，正确的是()。A:薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B:薪酬无法体现员工的个人价值C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化D:薪

划分薪酬等级的主要依据是职位在()上的重要差异。A:技能和要求B:薪酬水平C:任职资格D:相对价值

传统的薪酬体系的竞争性要求是指()。A:薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞

下列关于行为观察量表法的说法错误的是()。A:是在关键事件法的基础上发展起来的B:与行为锚定法在量表的结构上基本相同C:要求评定者根据某一工作行为发生的频率

在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能C:与聘用者签定“适用合同”D:

关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是()。A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

商业银行所面临的违约风险、结算风险属于（）类别。 A．市场风险 B．操

下列分项工程中，不属于液压电梯安装工程的是（）。

患者，女，38岁。咳嗽、咳痰5年余。近1个月来咳嗽、咳痰加重，伴有多次咯血，咳嗽

ABC理论是（ ）的核心理论。

不属于蔓状血管瘤临床表现的是

在一起盗窃案件的侦查过程中，下列侦查人员询问证人的做法，哪些是错误的（）

社会促进现象包括（）。 (A)结伴效应（B)观众效应(C)性别助长（D)社会惰化

某办公室有三位工作人员：刘明、庄嫣和文虎。他们三人中，一人是博士，一人是硕士，还有一人是本科毕业生。已知博士比刘明大两岁；庄嫣与本科毕业生同岁，但是月份稍...

王某，女，56岁。长期患抑郁症，症下见眩晕心悸少寐，心烦易怒，舌质红，苔少，脉弦细数。治疗方剂宜选A.左归丸B.右归丸C.六味地黄丸D.滋水清肝饮E.归

建设涉及环境敏感区的项目，应当按照《建设项目环境影响评价分类管理名录》确定其环境影响评价类别，()。A:不得擅自提高或者降低环境影响评价类别B:不得擅自提高环

ABC理论是（　　）的核心理论。