首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在管理技术上,现代人力资源管理()。A:照规章办事 B:追求科学性和艺术性 C:以事为中心 D:追求精确性与科学性
在管理技术上,现代人力资源管理()。A:照规章办事 B:追求科学性和艺术性 C:以事为中心 D:追求精确性与科学性
admin
2020-12-24
19
问题
在管理技术上,现代人力资源管理()。
选项
A:照规章办事
B:追求科学性和艺术性
C:以事为中心
D:追求精确性与科学性
答案
B
解析
在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kDxQKKKQ
相关试题推荐
()在员工的衡量方式上,采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直
下列关于直接指标法的说法错误的是()。A:直接指标法是结果导向型的考评方法B:直接指标法需要消耗大量的人力、物力和财力C:运用直接指标法时,需要加强企业基础
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理内容设计B:绩效管理目标设计C:绩效管理程序设计D:绩效管理制度设计
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是()。A:操作性较强B:适合对管理性工作岗位的考评C:重在工作过程D:适合生产性、操作性工作岗位的考评
以下关于绩效管理的说法错误的是()。A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于
()即在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计
选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理程序设计B:绩效管理制度设计C:绩效管理方法设计D:绩效考评标准设计
()是一种新开发出来的绩效考评方法,比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
考评周期除取决于绩效考评的(),还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:目的B:过程C:结果D:绩效
随机试题
印象派代表人物梵,高的画作以极富情绪化的颜色著称,以下属于梵·高代表作的是()。
经常被一些医疗机构、会计师事务所等提供服务的单位采用的是()。
股东大会股权登记日登记在册的所有股东,均有权通过网络投票系统行使表决权()。
顺天公司与王庄村委会签订土地使用权转让合同,约定王庄村将其集体所有土地50亩以每
下列关于社会主义法律与社会主义道德关系的表述,正确的是( )。A.社会主义道德是社会主义法律的评价标准和推动力量B.社会主义法律和社会主义道德都依靠国家强制
投资项目评估使用的基本方法有()。 Ⅰ.静态回收期法 Ⅱ.净现值法 Ⅲ.会计收益率法 Ⅳ.内含报酬率法 Ⅴ.动态回收期法A、Ⅰ,
肾性急性肾衰竭最常见的原因A.大面积烧伤B.严重挤压伤C.双侧输尿管结石D.重度低渗性缺水E.血容量减少
阿片类镇痛药与阿托品合用,可抑制胃肠蠕动,导致的不良反应是A.胆绞痛B.低血压C.便秘D.躁狂E.多汗
下列关于总体复核和风险评估中使用分析程序的比较中,不正确的是( )。A.风险评估阶段的分析程序主要强调并解释财务报表项目发生的变化与注册会计师取得的证据一致B
ABC会计师事务所负责审计上市公司甲公司2016年度财务报表。审计项目组在审计工作底稿中记录了与关联方关系及其交易相关的审计情况,部分内容摘录如下: ...