首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动争议处理的原则是( )A.着重调解及时处理 B.在査清事实的基础上依法处理 C.当事人在适用法律上一律平等 D.强制性 E.维护当事人的利益
劳动争议处理的原则是( )A.着重调解及时处理 B.在査清事实的基础上依法处理 C.当事人在适用法律上一律平等 D.强制性 E.维护当事人的利益
admin
2020-12-24
22
问题
劳动争议处理的原则是( )
选项
A.着重调解及时处理
B.在査清事实的基础上依法处理
C.当事人在适用法律上一律平等
D.强制性
E.维护当事人的利益
答案
ABC
解析
劳动争议处理的原则是:(1)着重调解及时处理的原则;(2)在查清事实的基础上依法处理的原则,即合法原则;(3)当事人在适用法律上一律平等的原则,即公正原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kLgQKKKQ
相关试题推荐
对一些能引起正常人情绪波动的事情以及与自己切身利益有密切关系的事情缺乏相应的情绪反应,这属于()。A:情绪淡漠B:情绪迟钝C:情绪倒错D:情绪脆弱
封闭式提问一般用于()。A:澄清事实真相B:剖析问题原因C:叙述情绪反应D:介绍事情背景
把事实作为一种结果,进一步去寻找原因,这种给临床资料赋予意义的方法是()。A:正视现实B:相关分析C:就事论事D:分析迹象
重复技术的作用在于()A:加重语气B:表达情感C:解释原理D:澄清事实
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范,是( )A.最低劳动标准B.一般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
人力资源管理费用的组成部分不包括( )A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于( )A.所有者B.集体合同的关系人C.经营者D.集体合同的当事人
针对( )的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念B.创造性C.解决问题能力D.技能性
( )又称既定权利争议,当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同的规定,或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。A.利益争议B.权利争议C.
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。A.申请调解自愿B.接受调解自愿C.调解过程自愿D.达成协议自愿E.履行协议自愿
随机试题
影响群体决策的群体因素有( )。 A.群体熟悉度 B.群体多样性 C.参
2015年第二季度,四类消费支出从小到大的排序是:
下列汽车库、修车库中,可以设置一个安全出口的是()。
生物因素和社会因素是学前儿童心理发展必不可少的条件,统称为客观因素,下列关于客观
对于患职业病的护士,应享受以下权利,除了A:依法享受国家规定的职业病待遇B:诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行C:被诊断患有职业病,但用人单位
肾小球的滤过率只有成人的30%~40%,即A.药物吸收B.药物分布C.药物代谢D.药物中毒E.药物排泄
根据我国<合同法》的规定,当事人以自己的行为放弃撤销权的,()。A.撤销权仍然存在B.撤销权消灭C.撤销权存在与否取决于当事人的意志D.撤销权存在与否应
某市政府接到省环境保护主管部门的通知:暂停审批该市新增重点污染物排放总量的建设项目环境影响评价文件。下列哪些情况可导致此次暂停审批?()A.未完成国家确定的环
共用题干 一般资料:求助者,男性,17岁,高中二年级学生。案例介绍:该求助者是独生子,很聪明,但从小贪玩。中考时升重点高中差几分,家长做主花钱让他到外地...
宏观调控的目标有()。A:保持经济总量平衡和经济结构优化B:保持经济适度增长C:设立社会保障基金D:保持物价总水平的基本稳定E:国际收支平衡