首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
外国游客无特殊原因要求提前离开中国,由其自己重订航班、机座,办理分离签证及其他离团手续。( )
外国游客无特殊原因要求提前离开中国,由其自己重订航班、机座,办理分离签证及其他离团手续。( )
admin
2020-12-24
71
问题
外国游客无特殊原因要求提前离开中国,由其自己重订航班、机座,办理分离签证及其他离团手续。( )
选项
答案
错
解析
外国游客不管因何种原因要求提前离开中国,导游人员都要在领导指示下协助游客进行重订航班、机座,办理分离签证及其他离团手续,所需费用由游客自理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kQI8KKKQ
相关试题推荐
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。A.薪酬奖励B.人事调整C.职务晋升
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
绩效低下的原因可分为()。A.能力不足B.个体原因C.组织的原因D.系统原因E.工作流程不合理
绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A.绩效计划B.绩效考评C.绩效沟通D.绩效诊断
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度()的要求。A.全面性与完整性B.相关性与有效
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足了绩效管理制度()的要求。A.客观性B.可操作性C.可靠性D.有效性
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和
绩效低下的原因可分为()。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因
()将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看其与这个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价。A.顺序法B.对比分析法C.能级分析法D.常
工作指导法的培训要点包括()。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.做好工作的原则和技巧D.增加对企业工作的了解E.须避免、防止的问题和错误
随机试题
高尔基复合体行使的主要功能是()。 A.镶嵌蛋白质的合成 B.细胞的分泌活动
甲评估师执行某国有企业的评估项目(非重大和特殊项目),评估基准日是2016年6月
根据《中华人民共和国海洋环境保护法》,具有下列()条件应当建立海洋自然保护区。
2010年,农村居民人均纯收入5919元,剔除价格因素,比上年实际增长10.9
首次发行的股票在创业板上市的,发行人及其主承销商可以根据初步询价结果确定发行价格
考察基金产品线的内涵角度一般不包括()。 A.产品线的长度B.产品线的宽度
根据2008年国际金融危机期间国内天然橡胶期货的K线和KDJ指标图,回答以下问题。依据波浪理论,对这一轮下跌过程的正确判断是()。 A包含2个下跌推...
共用题干 男,70岁。因腹痛、腹胀、呕吐41天就诊。CT发现肝多发转移灶,腹膜、大网膜淋巴结肿大。该病人腹部X线检查典型表现是A:杯口状阴影B:双轨状阴影
自然铜煅制的目的是A.使药物酥脆、便于粉碎和煎出B.使药物质地纯洁细腻,适宜于眼科及外敷用C.产生止血的作用D.增强收涩敛疮、止血化腐的作用E.
甲公司与乙公司签订了一项资产置换合同,甲公司将其持有的一项大型设备换入乙公司的一项无形资产。该项设备的账面原值为1000万元,已计提折旧200万元,固定...