首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小单家在外地,本地没有什么朋友。逢年过节,小单都会不同程度出现情绪低落的状况,需要一段时间才能调整好工作状态。机构督导杨老师在专业上对小单帮助很...
社会工作者小单家在外地,本地没有什么朋友。逢年过节,小单都会不同程度出现情绪低落的状况,需要一段时间才能调整好工作状态。机构督导杨老师在专业上对小单帮助很...
admin
2020-12-24
20
问题
社会工作者小单家在外地,本地没有什么朋友。逢年过节,小单都会不同程度出现情绪低落的状况,需要一段时间才能调整好工作状态。机构督导杨老师在专业上对小单帮助很大,但在年终评议时,小单给杨老师提意见,希望杨老师不要只谈专业,也要关心她的生活。针对小单的意见,杨老师正确的做法是()。
选项
A.结束督导关系
B.告诉小单专业知识和能力的重要性
C.适当提供情感支持
D.为小单介绍新的督导
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kWhQKKKQ
相关试题推荐
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。A:区域薪酬调查B:商业性薪酬调查C:公众薪酬调查D:专业性薪酬调查E:政府薪酬调查
在实行一岗一薪制时,一定要对岗位进行全面的分析,并对有关因素进行评价,评价的内容有()。A:岗位责任范围和责任程度B:岗位对员工的技能水平要求C:岗位劳动强
在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作权限B:岗位职责C:劳动强度D:技术条件E:工作范围
薪酬调整的具体类型包括()。A:物价性调整B:工龄性调整C:随机性调整D:效益性调整E:考核性调整
影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规B:企业的规模C:企业所处的发展阶段D:企业所属行业性质E:领导班子对工资问题的重视程度
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别,表现在()。A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位C:
从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。A:政府的调查B:专业协会的调查C:行业的调查D:咨询公司的调查E:企业家联合会的调查
企业年金基金是由()等项目组成的。A:员工个人缴费B:企业缴费C:保险机构缴费D:政府缴费E:企业年金基金投资运营收益
在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距,其原因可能是()。A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:企业所处的地理位置不同D
文献收集法的优点有()。A:节省人力、物力、财力B:适合中小企业采用C:适合大企业采用D:适合专业的咨询调查E:信息针对性较强
随机试题
男,20岁。因发热伴明显头痛、呕吐2天,神志恍惚半天,于1月5日来诊。1个月前由
脾肾两虚大便的特点是 A、泻下黄糜 B、完谷不化 C、泻下腐臭 D
预付货款不多的企业,可以不单独设置“预付账款”账户,而将预付的货款直接记入某账户
下列关于持续督导说法正确的有( )
患者,女性,27岁。主诉:全口牙龈自动出血伴牙龈疼痛1周。如果诊断为急性坏死溃疡
不与生物碱沉淀试剂发生沉淀反应的化合物是
正中颌平衡是指下颌在正中位时
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854-2013)规定,关于楼地面防水防潮工程量计算,说法正确的是()。A:按设计图示尺寸以面积计算B:按主
某企业共有职工800人,在2017年因生产经营发生严重困难,为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员(约70人)。在裁员过程中,企业的下列做法中符合法律规定的...
目前最广泛应用的信用风险评分模型有()A:CP模型B:KPMG模型C:线性概率模型D:Probit模型E:线性辨别模型