首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
房地产开发项目管理中,工程量增减、索赔等事宜的处理,属于( )管理。A. 合同 B. 进度 C. 费用 D. 质量
房地产开发项目管理中,工程量增减、索赔等事宜的处理,属于( )管理。A. 合同 B. 进度 C. 费用 D. 质量
admin
2020-12-24
69
问题
房地产开发项目管理中,工程量增减、索赔等事宜的处理,属于( )管理。
选项
A. 合同
B. 进度
C. 费用
D. 质量
答案
A
解析
房地产开发工程建设的进度、成本与质量管理的主要任务包括:组织管理、合同管理、进度管理、费用管理、质量管理。其中合同管理的工作是对施工前签订的施工合同进行管理,并处理工程量增减、合同纠纷、索赔等事宜。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kdvKKKKQ
相关试题推荐
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
下列企业人力资源计划类型中,将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是()。A、人员补充计划B、人员使用计划C、劳动关系计划D、人员培训开发计划
企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会,这体现了绩效考核的()。A、管理功能B、沟通功能C、监控功能D、学习和导向功能
平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中()考虑的问题是“我们必须擅长什么?”A、顾客角度B、内部流程角度C、学习与发展角度D、财务角度
某企业每增加500万的销售额,需要增加的总体人数人员为10人,预计1年后销售额增加1000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员、和客服人员的比例是1:...
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
绩效考核方法中,常用于企业中层和基础管理人员的是()。A、量表法B、比较法C、民主评议法D、书面鉴定法
根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()。A、学习功能B、沟通功能C、监控功能D、管理功能
( )方法的思路是找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此来推测企业中这些职务或岗位的人员状况。A、管理人员接续计划法B、管理人员判断法C
随机试题
肌肉活检标本,为什么需要做冷冻切片 A.保存酶的活性 B.保存抗原的活性
一位因甲状腺肿就诊的病人,临床有轻度甲低表现,血浆FT3,FT4均高,TSH值高
女,60岁,慢性咳喘20年,剧烈咳嗽3天,无咳痰、咯血及发热。半小时前突发胸痛,
某患者,大便干结,排解困难数月,伴身热心烦,腹胀满痛,口干口臭,小便短赤,舌红,
下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的是()。
某城市公共基础设施项目,包括房建、市政、绿化等工程,采用施工总承包公开招标。由于
强烈酸水解法水解强心苷,其主要产物是
下列说法错误的是()。 A.学校应当建立、健全安全制度和应急机制,对学生进行
简述教师威信的形成与建立途径。
甲公司和乙公司是同一集团内的两个公司,甲公司为上市公司,2015年至2017年发生的与投资相关的交易或事项如下: (1)2015年7月1日,甲公司向×公...