首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
房地产开发项目管理中,工程量增减、索赔等事宜的处理,属于( )管理。A. 合同 B. 进度 C. 费用 D. 质量
房地产开发项目管理中,工程量增减、索赔等事宜的处理,属于( )管理。A. 合同 B. 进度 C. 费用 D. 质量
admin
2020-12-24
43
问题
房地产开发项目管理中,工程量增减、索赔等事宜的处理,属于( )管理。
选项
A. 合同
B. 进度
C. 费用
D. 质量
答案
A
解析
房地产开发工程建设的进度、成本与质量管理的主要任务包括:组织管理、合同管理、进度管理、费用管理、质量管理。其中合同管理的工作是对施工前签订的施工合同进行管理,并处理工程量增减、合同纠纷、索赔等事宜。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kdvKKKKQ
相关试题推荐
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
下列企业人力资源计划类型中,将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是()。A、人员补充计划B、人员使用计划C、劳动关系计划D、人员培训开发计划
企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会,这体现了绩效考核的()。A、管理功能B、沟通功能C、监控功能D、学习和导向功能
平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中()考虑的问题是“我们必须擅长什么?”A、顾客角度B、内部流程角度C、学习与发展角度D、财务角度
某企业每增加500万的销售额,需要增加的总体人数人员为10人,预计1年后销售额增加1000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员、和客服人员的比例是1:...
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
绩效考核方法中,常用于企业中层和基础管理人员的是()。A、量表法B、比较法C、民主评议法D、书面鉴定法
根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()。A、学习功能B、沟通功能C、监控功能D、管理功能
( )方法的思路是找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此来推测企业中这些职务或岗位的人员状况。A、管理人员接续计划法B、管理人员判断法C
随机试题
某公路建设项目和现有道路交叉,周围敏感点如图3-5所示,应优先设置为现状监测点的
输全血的禁忌证是 A.输血过敏 B.PNH C.贫血伴严重心衰 D.溶血
柱色谱分离具3-0H或5-0H或邻二酚羟基的黄酮类化合物,不宜用的填充剂是 A
三仁汤中有\"宣上、畅中、渗下\"作用的代表药物是 A.杏仁、白蔻仁、桃仁 B.
银行业金融机构发展需要关注的指标包括()。
(2016年真题new)ABC会计师事务所负责审计甲公司2014年度财务报表,
一般说来,战略管理包含的关键要素包括()。
下列选项中哪几种方法可用于碎石桩的质量检测? (A)动力触探试验(B)旁压试验 (C)载荷试验(D)静力触探试验
地方性甲状腺肿的流行特征是A.内陆低于沿海B.青春期发病率高C.50岁以后发病率迅速下降D.性别差异不大E.水碘在75mg/L时患病率最低
房地产经纪人员从事房地产价格咨询时,常用的估价方法有()。(2011年真题)A.市场法B.长期趋势法C.成本法D.收益法E.特征价格法