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  3. 某企业2015作支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元，返聘离休

某企业2015作支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元，返聘离休

Loveyou2020-05-20  39
问题 某企业2015作支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元，返聘离休人员工资30万元，劳务派派遣公司用工费40万元。2015年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额足（）万元。A.3.9B.3.1C.2.5D.2.1
选项
答案B
解析企业所得税前实际发生的合理的工资薪金支出=105+20*30=155（万元）。允许扣除工会经费限额=155*2%=3.1（万元）
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