2. 财务会计
  3. 提取关键绩效指标的方法：

提取关键绩效指标的方法：

Freeti2019-12-17  63
问题 提取关键绩效指标的方法：
选项
答案
解析1、目标分解法：采用的是平衡计分卡设计目标的方法。（1）确定战略的总目标和分目标。（2）进行业务价值树的决策分析。（3）各项业务关键驱动因素分析。2、关键分析法3、标杆基准法
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/knfEKKKQ
相关试题推荐
随机试题