在管理培训、（）人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用。

Loveyou2019-12-17 27

问题在管理培训、（）人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用。

选项 A.企业管理B.公司管理C.集团管理D.工商管理

答案D

解析培训者的作用是对学员进行启发引导，可以用小组学习方式，通过头脑风暴法、游戏法、演讲法、角色扮演法等，调动学员的积极性。在管理培训、工商管理人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用。

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在管理培训、（ ）人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用。