首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
共用题干 某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核,结果如下:根据
共用题干 某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核,结果如下:根据
恬恬
2019-12-17
66
问题
共用题干某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核,结果如下:
根据以上资料,回答下列问题:
选项
作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有以下()多方面的功能。A:管理功能B:激励功能C:学习和导向功能D:监控功能
答案
ABCD
解析
评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法,是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用5点尺度,即优秀、良好、合格、基本合格、差五个等级,每个等级对应一个分数,如5,4,3,2,1或10,8,6,4,2。此外,量表中还要确定出总考核结果的等级分数标准,如优秀为90分以上,良好为80~90分,合格为70~80分,基本合格为60~70分,差为60分以下。在考核时,考核者根据考核对象的表现对每个指标都确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果,最后再对这个考核结果的等级加以确定。 由表中数据知,该员工考核得分76分。根据考核标准,得分高于72分即为优秀。 作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有管理功能、激励功能、学习和导向功能、沟通功能、监控功能等多方面的功能。 晕轮效应、从众心理、近期效应都会导致误差产生。 C绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级、本人和客户五类。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lGalKKKQ
相关试题推荐
期货定量分析,一般是在解决期货价格运动方向之后,用统计和计量的方法进一步用来解决
下列包括在常用定量分析方法有三类:() A统计分析方法B计量分析方
期货定量分析,一般是在解决期货价格运动方向之后,用统计和计量的方法进一步用来解决
下列不包括在常用定量分析方法有三类:() A统计分析方法B计量分析
值得我们注意的是,我们对于事件因素的分析主要是拿结果和预期做必较。()
生产商、贸易商、加工企业和用户这一类持仓属于非商业持仓,而商业持仓包括互换交易商
直观的季节图表和统计计算的方法均可对季节性做更精确的分析,主要是通过季节性的涨跌
而对于供求关系的说明,编制供需平衡表是最简单实用的方法。()
持仓量分析法是一种传统经典的研究方法,一般是通过研究下列哪些,除了() A
持仓量分析法是一种传统经典的研究方法,一般是通过研究下列哪些() A价格
随机试题
下列各项中,依法不得收购A非上市公众公司股份的是()。 A、曾经负有数额较大债
转换用途的条件是:预计转换用途所带来的房地产价值的增加额()转换用途所需的费用
根据证券法律制度的规定,公开发行优先股的公司必须在公司章程中规定的事项有()。
现代理论中,双因素理论所称的“双因素”是指()。
地上放着一个每一面上都有一个数的六面体箱子,对面两个数的和均为27,甲能看到顶面
地表有()被海洋覆盖,被称为水圈。
工作岗位评价间接的信息来源包括()A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
除颌面部损伤外,合并有其他部位或器官的损伤称为A.开放性损伤B.闭合性损伤C.复合伤D.穿通伤E.枪弹伤
根据《规划环境影响评价条例》和有关文件,关于规划环评与项目环评联动机制的要求,下列说法中,错误的是()。A:未进行环境影响的规划所包含的建设项目,不予受理其环境
国务院期货监督管理机构、期货交易所、期货保证金安全存管监控机构和期货保证金存管银行等相关单位的工作人员,有如下()行为的,依法给予行政处分或者纪律处分。A.泄