首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
较晚发展起来的小组工作模式是( )。A.社会目标模式 B.发展模式 C.互动模式 D.治疗模式
较晚发展起来的小组工作模式是( )。A.社会目标模式 B.发展模式 C.互动模式 D.治疗模式
admin
2020-12-24
38
问题
较晚发展起来的小组工作模式是( )。
选项
A.社会目标模式
B.发展模式
C.互动模式
D.治疗模式
答案
B
解析
发展模式亦称过程模式或发展性小组模式,是较晚发展起来的一种小组工作模式,旨在解决和预防服务对象社会功能的衰减问题、恢复和发展服务对象的社会功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lHhQKKKQ
相关试题推荐
以下属于绩效考核的特征性效标的有()。A.领导技能B.员工可靠度C.沟通能力D.工作态度E.员工忠诚度
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A.支付加班费B.支付绩效奖金C.告知工作要求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.连续用工的,实行
根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括()。A.管理幅度合理B.明确组织宗旨和目标C.组织集权和分权的平衡和适宜D.组织和地位弹性E.确立员
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。A.求才B.用才C.育才D.爱才E.激才
在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包含()。A.组织体系图B.工作说明书C.组织战略图D.业务流程图
下列哪项能纠正绩效考评中的晕轮误差?()A.建立精确沾考评标准体系B.建立严谨的工作记录制度C.对考评者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统
以下列哪项为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小?()A.实际投人B.工作行为C.工作方式D.实际产
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在多少个以内?()A.5B.10C.30D.40
组织开发的基本目标不包括()。A.改变组织结构B.改变组织环境C.改变组织文化D.改变组织氛围
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。A.—岗一薪工资制B.—岗多薪工资制C
随机试题
骨筋膜室的构成不包括:
某校住校生郑某感到不适,几天后确诊为病毒性肝炎。校保健室初步诊治,便安排其去市医
男,24岁。冬春季节上腹痛发作已有4年,近半月来上腹痛加重,伴反酸及饥饿痛,并有
《建设工程文件归档整理规范》规定,监理单位应长期保存的监理文件是( )。
学校利用校庆进行广泛的社会宣传,这一活动本身表明它重视树立自己的文化形象。下列选
在经济周期的哪一个阶段,利润的增长幅度最大?()
患者,男,42岁。间歇性上腹痛3年,有嗳气、反酸、食欲不振,冬春季节较常发作。近3天来腹痛加剧,且突然呕血400ml。 该患者出血的原因,最有可能的是A.慢性
根据《化妆品卫生监督条例》,我国将化妆品分为特殊用途化妆品、非特殊用途化妆品,下列属于非特殊用途化妆品的是()A.染发类B.香水类C.祛斑类D.防晒类
共用题干 甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:为避免团体决策的弊端,提高团体决策的
保证包括()。A.法律责任保证B.连带责任保证C.完全责任保证D.一般责任保证E.雇主责任保证