社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组，小刘在工作过程中，应注意（　　）。A.帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要 B.促使组员能够确立新观

admin2020-12-24 69

问题社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组，小刘在工作过程中，应注意（　　）。

选项 A.帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要
B.促使组员能够确立新观念、新视角，改变看问题的角度
C.开展干预服务，降低小组组员的问题行为特征
D.帮助组员了解、认识和探索自己
E.促使组员积极运用自己的内在资源

答案ABC

解析教育小组的宗旨在于，通过帮助小组组员学习新知识、新方法，或补充相关知识的不足，促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式，从而实现小组组员的发展目标。所以教育小组在工作过程中，首先要帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要；其次，促使组员能够确立新观念、新视角，改变看问题的角度；最后开展干预服务，降低小组组员的问题行为特征，以达到改变自我的目的。选项D、E两项是成长小组的主要宗旨。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lVxQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组，小刘在工作过程中，应注意（　　）。A.帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要 B.促使组员能够确立新观

职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:合理化建议

某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价...

在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张度D:工作班制

新参加工作的员工，从参加工作的()开始缴存住房公积金。A:当月B:第二个月C:工作满30天以后D:第三个月

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是()。A:岗位等级低的，提高比较少的工资就能达到激励效果B:岗位等级高的，需要增加较多的

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法

品质主导型考评的特点是()。A:效度较差B:标准易于确定C:可操作性强D:重在工作结果

绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展

下列关于关键事件法的叙述不正确的是()。A:关键事件对事不对人B:该方法要考虑行为的情景C:该方法只注重对行为本身的评价D:关键事件是指有效和无效的工作行

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

宁夏已被评为5A级旅游景区的有（　　）。 A、沙湖西夏陵镇北堡影视城 B、沙

导致尿路感染治疗失败的因素错误的是 A．大量积水，尿中抗生素浓度降低 B．耐

直接提供中枢神经系统活动所需能量的是 A．氨基酸 B．葡萄糖 C．脂肪酸

采用沉井法施工，当沉井中心线与设计中心线不重合时，通常采用以下方法纠偏（　）。

某患者，右下第一磨牙缺失，双端固定桥修复。固定桥试戴时，用力戴入后，邻牙出现胀痛

对银行业自律组织的活动进行指导和监督的是（　　）。?

制定改进工作绩效的策略有（　　）。

为了落实城乡统筹发展的要求和建设社会主义新农村的需要，必须做到（），从根本上改

参与性技术中不包括（）。 (A)情感反应（B)面质 (C)内容反应

下列对社区卫生服务的描述不正确的是A.以人的健康为中心B.以家庭为单位C.以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人为重点D.融预防、医疗、保健、康复、健康教

社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组，小刘在工作过程中，应注意（ ）。A.帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要 B.促使组员能够确立新观

职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:合理化建议

某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价...

在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张度D:工作班制

新参加工作的员工，从参加工作的()开始缴存住房公积金。A:当月B:第二个月C:工作满30天以后D:第三个月

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是()。A:岗位等级低的，提高比较少的工资就能达到激励效果B:岗位等级高的，需要增加较多的

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法

品质主导型考评的特点是()。A:效度较差B:标准易于确定C:可操作性强D:重在工作结果

绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展

下列关于关键事件法的叙述不正确的是()。A:关键事件对事不对人B:该方法要考虑行为的情景C:该方法只注重对行为本身的评价D:关键事件是指有效和无效的工作行

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

宁夏已被评为5A级旅游景区的有（ ）。 A、沙湖西夏陵镇北堡影视城 B、沙

导致尿路感染治疗失败的因素错误的是 A．大量积水，尿中抗生素浓度降低 B．耐

直接提供中枢神经系统活动所需能量的是 A．氨基酸 B．葡萄糖 C．脂肪酸

采用沉井法施工，当沉井中心线与设计中心线不重合时，通常采用以下方法纠偏（ ）。

某患者，右下第一磨牙缺失，双端固定桥修复。固定桥试戴时，用力戴入后，邻牙出现胀痛

对银行业自律组织的活动进行指导和监督的是（ ）。?

制定改进工作绩效的策略有（ ）。

为了落实城乡统筹发展的要求和建设社会主义新农村的需要，必须做到（），从根本上改

参与性技术中不包括（）。 (A)情感反应（B)面质 (C)内容反应

下列对社区卫生服务的描述不正确的是A.以人的健康为中心B.以家庭为单位C.以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人为重点D.融预防、医疗、保健、康复、健康教

社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组，小刘在工作过程中，应注意（　　）。A.帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要 B.促使组员能够确立新观

宁夏已被评为5A级旅游景区的有（　　）。 A、沙湖西夏陵镇北堡影视城 B、沙

采用沉井法施工，当沉井中心线与设计中心线不重合时，通常采用以下方法纠偏（　）。

对银行业自律组织的活动进行指导和监督的是（　　）。?

制定改进工作绩效的策略有（　　）。