首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )不是保障未成年人合法权益的方法。A.家庭保护 B.学校保护 C.社会保护 D.自我保护
( )不是保障未成年人合法权益的方法。A.家庭保护 B.学校保护 C.社会保护 D.自我保护
admin
2020-12-24
60
问题
( )不是保障未成年人合法权益的方法。
选项
A.家庭保护
B.学校保护
C.社会保护
D.自我保护
答案
D
解析
本题考查的是保障未成年人合法权益的方法。包括:家庭保护;学校保护;社会保护;司法保护。故选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lWVQKKKQ
相关试题推荐
企业接班人教育培训的具体方式包括()。A:下放到基层锻炼B:参加公司外部各种研讨班C:在企业内部召开学习研讨会D:到国外高等学校进修工商管理课程E:到子
以下关于劳动力市场的说法正确的是()。A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B:劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C:劳动力市场交换具有最高效率,
以下属于劳动安全卫生保护费用的有()A:教育培训费B:劳动安全卫生保护设施建设费用C:工伤保险费D:有毒有害作业场所定期检测费用E:人工成本费
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()A:考评有客观依据B:缺乏量化的考评标准C:可用于考评团队绩效D:受考评者主观因素制约和影响E:通过
员工培训技能成果的测量方法包括()A:工作抽样B:笔试C:现场观察D:访谈E:专家评定
以下关于培训教材开发的说法正确的有()A:应切合学员的实际需要B:设计视听教材增加趣味C:可采用建设“教材资料包”的方法来组织D:利用一切可开发的学习资源
影响销售渠道选择的因素有()A:产品因素B:市场因素C:社会因素D:企业因素E:中间商的特性
结构化面试要求面试考官()。A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识E:具有良好的个人品德修
行为导向型的客观考评方法有()A:排列法B:目标管理法C:关键事件法D:行为观察法E:加权选择量表法
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有()。A:要素分析法B:相关分析法C:综合分析法D:曲线分析法E:直线分析法
随机试题
有关HIV感染艾滋病期的描述,下列哪项是错误的 A.表现为全身淋巴结肿大综合征
建立客户关系的方式多种多样,包括()。 A.电话交谈 B.互联网沟通 C
儿童歌曲《卖报歌》的作曲者是著名音乐家雷振邦。( )
现代教育理论认为幼儿园与家庭是( )关系。
下列各项中,属于信息技术一般控制中的程序变更要素的是( )。
下列投资方案评价指标中,没有考虑货币时间?价值因素的是( )。
关系转换理论强调( )在学习迁移中的作用。 A.个体对各要素之间关系的理解
代理商确定后的工作包括()。
患者孕7个月,腹部增大异常,胸膈满闷,呼吸短促,神疲体倦,四肢不温,小便短少,甚则喘不得卧,舌淡胖,苔白,脉沉滑无力。治疗应首选的方剂是A:五苓散B:参苓白术
在仓库内将原材料加工组合成另一种产品的作业,体现了物流活动的()。A:占用效用B:场所效用C:时间效用D:形态效用