不能作为国际储备资产的有( )。A.非货币性黄金 B.外汇储备 C.IMF的储备头寸 D.特别提款权 E.跨国企业持有的外汇资产

admin2020-12-24 67

问题不能作为国际储备资产的有( )。

选项 A.非货币性黄金

B.外汇储备

C.IMF的储备头寸

D.特别提款权

E.跨国企业持有的外汇资产

答案AE

解析本题考查国际储备的概念。国际储备包括黄金储备、外汇储备、在基金组织的储备头寸和特别提款权(SDR)。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lejKKKKQ

相关试题推荐

既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是（）。A.自然减员B.裁减人员C.降低员工薪酬D.雇用临时工
企业常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业
企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（）。A.竞争对手劳动力需求分析图B.组织内部的员工技能数据库C.本行业人员流动率分析表D.劳动力
（五）某生产制造企业的组织结构图如下所示。该企业典型的组织形式为（）。A.职能制B.矩阵式C.事业部制D.团队结构式
（五）某生产制造企业的组织结构图如下所示。该企业管理层级的数目为（）。A.3B.4C.5D.6
（三）小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工...
（三）小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工...
关于销售人员薪酬的说法,正确的有（）。A.销售人员的薪酬应主要以行为为导向B.产品具有较高技术含量的企业会对销售人员采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度C
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的有（）。A.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资占员工全体薪金总额的比例确定B.只有
在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是（）。A.劳动关系的一元化B.劳动关系的市场化C.劳动关系的法制化D.劳动关系的国际化E.劳动关

随机试题

下列文件中，属于商业银行贷款类文件的是（　　）。 A．企业法人执照 B．已正
我国《上市公司证券发行管理办法》规定，可转换债券自发行结束之日起（）后才能转换
下列关于照明灯具的设置要求错误的是（）。
下列关于无税MM理论说法正确的有（　　）。
下列各项中，属于经营活动产生的现金流量的是()。
行业壁垒是指新企业在进入该行业时所遇到的有利因素。（　　）
女性，45岁，既往有关节痛史，劳累后心悸，气短8年，下肢水肿2个月。X线示左.右心室扩大，左房增大，食管局限压迹，血压120／50mmHg，有枪击音。最可...
某员工的岗位月工资标准是3600元（平均每月法定工作天数为20.92天），六月份他加班12小时（日标准工作时间8小时），缺勤2天，不考虑个人所得税和保险费...
来源于双子叶植物根的药材，横切面特征（）。A.自中心向外的放射状结构B.形成层环多明显C.皮部占横切面的绝大部分D.中心常无髓E.最外层常为表皮
2015年，西岭有限责任公司成立。2017年，西岭公司因经营不善而长期亏损，流转资金不足，经查，西岭公司现有资产500万元，负债1500万元，其中欠和茂有...

不能作为国际储备资产的有( )。A.非货币性黄金 B.外汇储备 C.IMF的储备头寸 D.特别提款权 E.跨国企业持有的外汇资产

既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是（）。A.自然减员B.裁减人员C.降低员工薪酬D.雇用临时工

企业常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业

企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（）。A.竞争对手劳动力需求分析图B.组织内部的员工技能数据库C.本行业人员流动率分析表D.劳动力

（五） 某生产制造企业的组织结构图如下所示。 该企业典型的组织形式为（）。A.职能制B.矩阵式C.事业部制D.团队结构式

（五） 某生产制造企业的组织结构图如下所示。 该企业管理层级的数目为（）。A.3B.4C.5D.6

（三） 小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。 他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工...

（三） 小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。 他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工...

关于销售人员薪酬的说法,正确的有（）。A.销售人员的薪酬应主要以行为为导向B.产品具有较高技术含量的企业会对销售人员采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度C

关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的有（）。A.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资占员工全体薪金总额的比例确定B.只有

在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是（）。A.劳动关系的一元化B.劳动关系的市场化C.劳动关系的法制化D.劳动关系的国际化E.劳动关

下列文件中，属于商业银行贷款类文件的是（ ）。 A．企业法人执照 B．已正

我国《上市公司证券发行管理办法》规定，可转换债券自发行结束之日起（）后才能转换

下列关于照明灯具的设置要求错误的是（）。

下列关于无税MM理论说法正确的有（ ）。

下列各项中，属于经营活动产生的现金流量的是()。

行业壁垒是指新企业在进入该行业时所遇到的有利因素。（ ）

女性，45岁，既往有关节痛史，劳累后心悸，气短8年，下肢水肿2个月。X线示左.右心室扩大，左房增大，食管局限压迹，血压120／50mmHg，有枪击音。最可...

某员工的岗位月工资标准是3600元（平均每月法定工作天数为20.92天），六月份他加班12小时（日标准工作时间8小时），缺勤2天，不考虑个人所得税和保险费...

来源于双子叶植物根的药材，横切面特征（）。A.自中心向外的放射状结构B.形成层环多明显C.皮部占横切面的绝大部分D.中心常无髓E.最外层常为表皮

2015年，西岭有限责任公司成立。2017年，西岭公司因经营不善而长期亏损，流转资金不足，经查，西岭公司现有资产500万元，负债1500万元，其中欠和茂有...

（五）某生产制造企业的组织结构图如下所示。该企业典型的组织形式为（）。A.职能制B.矩阵式C.事业部制D.团队结构式

（五）某生产制造企业的组织结构图如下所示。该企业管理层级的数目为（）。A.3B.4C.5D.6

（三）小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工...

（三）小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工...

下列文件中，属于商业银行贷款类文件的是（　　）。 A．企业法人执照 B．已正

下列关于无税MM理论说法正确的有（　　）。

行业壁垒是指新企业在进入该行业时所遇到的有利因素。（　　）