首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述企业选聘培训师的基本标准。
简述企业选聘培训师的基本标准。
恬恬
2019-12-17
72
问题
简述企业选聘培训师的基本标准。
选项
答案
解析
企业选聘培训师的基本标准有:(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。(3)具有培训授课经验和技巧。(4)能够熟练运用培训所需要的培训教材与工具。(5)具有良好的交流与沟通能力。(6)具有引导学员自我学习的能力。(7)善于在课堂上发现问题并解决问题。(8)能够积累或已经积累了与培训内容相关的案例与资料。(9)掌握培训内容所涉及的一些前沿问题。(10)拥有培训热情和教学愿望。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lnfEKKKQ
相关试题推荐
简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求。
为设计一套高效的福利方案,企业需要在哪两个领域基于本身的实际情况做出有效选择?
简述福利对企业的作用。
商河第一机电设备厂是一家成立于l954年的国有企业,现有在职员860人,离退休人
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案,方案规定,子公司的总体
简述员工持股的范围和持有股份占企业股份比例的决定因素。
佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业近些年来,该公司的经济效益
YT公司是;家大型的电子企业。2006年。该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与
某煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。 (1)该考核指标体系
利佳公司是一家著名生产电视机的企业。2009年11月底,该公司初步建立了一套绩效
随机试题
创造一种畅所欲言、自由思考的氛围诱发人创造性思维的共振和连锁反应这是经营决策方法
反刍动物纤维素的消化产物不包括() A.乙酸 B.丁酸 C.CO D.N
内因子由胃粘膜产生,它与食物中的维生素B12结合在胃内吸收,缺乏内因子可导致巨幼
A.呼吸道感染 B.脑脓肿 C.重症肺炎 D.脑积水 E.低钙血症
年利率为8%,每半年计息一次,则实际利率为( )。
检查学生把所学概念、规则和原理等知识应用于新的问题情境中解决问题的能力水平提问方
“父母俱存,兄弟无故,一乐也;仰不愧于天,俯不怍于人,二乐也;得天下英才而教育之
患儿男,5个月,出生时即被家属发现,右颊部稍红斑片,哭闹时颜色加重,逐渐增大,大
对在境内设立证券公司或者在境外设立、收购或者参股证券经营机构的申请,国务院证券监督管理机构应自受理之日起()内作出批准或者不予批准的书面决定。A.30个工作日
根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于不定期租赁合同的有( )。A.甲将1台机器租赁给乙,双方订有书面合同,租赁期限约定为20年B.甲乙签订租赁合同,未约