关于行为描述面试的表述，正确的有（　　）。 A、其实质是识别关键性工作要求

恬恬2020-05-20 43

问题关于行为描述面试的表述，正确的有（　　）。A、其实质是识别关键性工作要求B、是一种特殊结构化面试C、用过去的行为预测未来的行为D、探测行为样本E、用个人的行为预测集体的行为

选项

答案ABCD

解析行为描述面试简称BD面试，是一种特殊的结构化面试，与一般的结构化面试的区别在于，它采用的面试问题都是基于关键胜任特征（或称胜任力）的行为性问题。行为描述面试的实质如下：①用过去的行为预测未来的行为；②识别关键性的工作要求；③探测行为样本。

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